Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 144.31 USD (-0.27%)

Srebro

85.06 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

98.93 USD (+2.12%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.12%)

Miedź

5.89 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 144.31 USD (-0.27%)

Srebro

85.06 USD (-0.37%)

Ropa naftowa

98.93 USD (+2.12%)

Gaz ziemny

3.25 USD (+0.12%)

Miedź

5.89 USD (0.00%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

250 tysięcy złotych za odejście z kopalni? Ta kwota mogłaby przekonać do skorzystania z odpraw

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Pracownicy sektora węglowego preferują stabilność i ciągłość zatrudnienia

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Kończyliśmy stary rok strajkiem na Silesii, tragedią na Pniówku i wieloma innymi problemami. Nawet świąteczne rozmowy schodziły na problemy polskiego górnictwa węglowego. Opinie były, jak zwykle, różne. 

Dla Górnego Śląska górnictwo węglowe to dzisiejszy i przyszły problem. Jego rozwiązanie wymaga ogromnej rozwagi i rzeczywistych działań. Jestem tu pełen obaw, bo współczesny świat, także Polska, stoją szumnymi zapowiedziami i znacznie mniej skutecznymi działaniami. A czasem pozostają tylko zapowiedzi. Był kiedyś rosyjski premier, któremu przypisuje się słowa: „chcieliśmy dobrze, a wyszło jak zawsze”. Bardzo nie chciałbym, aby wyszło jak zawsze. Martwiłem się niedawno, ile nowelizacji będzie miała w tym roku ustawa górnicza, ale diabeł tkwi, jak zawsze, w szczegółach. W ostatnich dniach roku nie do końca znano realia pakietu osłon socjalnych i trudno było zdecydować, który wariant oprogramowania wspierającego wprowadzanie tego pakietu wdrożyć. A trzeba jeszcze przeszkolić pracowników… Słyszę też, że zainteresowanie skorzystaniem z odpraw jest mniejsze, niż wskazywały badania opinii pracowników. Rozmawiając z pracownikami kopalń słyszałem, że kwota zachęcająca do odejścia to ćwierć miliona złotych. Zobaczymy jednak, jak będzie…

Umowa społeczna już nie obowiązuje?

Poprzednie programy dobrowolnych odejść kończyły się najpierw rekordami w odchodzeniu wykwalifikowanych pracowników, a potem przyjęciami nowych już bez kwalifikacji. Martwi mnie, że nie stworzono do dziś programu wygaszania wydobycia w kopalniach zgodnie z zapisami umowy społecznej. Odnoszę wrażenie, że wszyscy interesariusze transformacji polskiego górnictwa uważają, że wspomniana umowa nie do końca obowiązuje i terminy zakończenia wydobycia mogą być negocjowane. Choć górnicza umowa społeczna dotyczy węgla energetycznego, to w nowej ustawie górniczej ujęto już całe, kontrolowane przez państwo górnictwo węglowe. Pisałem już wcześniej, że nie wierzę, iż wszystkie ruchy kopalń JSW mają przed sobą długą i świetlaną przyszłość. Jednocześnie opracowywany jest tzw. masterplan wodny, którego celem podobno ma być zbadanie, jak będą się kształtowały stosunki wodne na obszarze Górnośląskiego Zagłębia Węglowego i jakie działania mają być podjęte. Upominałem się kiedyś o taki dokument, ale do tego potrzeba precyzyjnych założeń projektowych. Daty zakończenia wydobycia i planowana eksploatacja powinny być określone trafnie. Może się okazać, że wydaliśmy duże pieniądze na dokument, który będzie nieaktualny w momencie powstania.  

Zastanawiam się także, jak będzie liczona dotacja do kopalń, które z różnych przyczyn praktycznie nie fedrują i jakichś perspektyw dla nich nie widać. Że będzie to marnowanie publicznych pieniędzy, nietrudno się domyślić, choć bez systemu czy pakietu dobrowolnych odejść trudno zarządzającym przedsiębiorstwami górniczymi podejmować radykalne decyzje. Nie zmienia to faktu, że są kopalnie, które do umownej daty zakończenia wydobycia nie dotrwają z tym wydobyciem. Prędzej czy później trzeba będzie dokonać przeglądu wszystkich jednostek wydobywczych, aby dowiedzieć się, na jakie realne ich wydobycie możemy liczyć. Pamiętam dramatyczny 2022 r. i deklaracje przedsiębiorstw górniczych o zwiększeniu wydobycia. Wyszło jak zawsze, czyli poniżej założeń…

Rozmawiając w różnych miejscach na Śląsku i w bardzo różnych środowiskach, mam wrażenie, że zwykli ludzie mają znacznie lepsze wyczucie sytuacji niż nasze elity, ale nie mają wpływu na bieg zdarzeń. Jestem ciekaw, które problemy górnictwa węglowego zostaną rozwiązane w nowym roku. Nie jestem nadmiernym optymistą, ale pomarzyć wolno.

I jeszcze refleksja związana z ostatnią tragedią na Pniówku. Niedawno poinformowano o pogłębieniu szybu w tej kopalni. Zastanawiam się, jak głęboko można zejść z eksploatacją górniczą, by można ją było prowadzić w sposób bezpieczny i pewny. O ekonomię już nawet nie chcę pytać, choć podobno nawet ludzkie życie można wycenić. Ja tego jednak nie chcę robić.

Życzę Wam, aby 2026 rok był lepszy od tego, który się skończył.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.