\"Przeróbka\" proponuje związkom wspólne stanowisko w sprawie płac

Związek Zawodowy Pracowników Przeróbki Mechanicznej Węgla Kamiennego \"Przeróbka\" poprosił wszystkie organizacje związkowe działające w Kompanii Węglowej o uzgodnienie wspólnego stanowiska w negocjacjach z zarządem firmy.

- Jeśli do końca lutego nie zostanie zawarte w tej sprawie porozumienie, to do 10 marca br. o płacach zadecyduje samodzielnie pracodawca, czyli Zarząd Kompanii Węglowej SA - uprzedza Sławomir Łukasiewicz, szef \"Przeróbki\".

Zachęca on do zawarcia porozumienia płacowego, \"gdyż tylko w ten sposób możliwe jest wynegocjowanie najkorzystniejszych rozwiązań płacowych na rok 2009, które uwzględniać, będą zarówno oczekiwania pracownicze, jaki i sytuację oraz możliwości finansowe pracodawcy\".

Związkowcy przeanalizowali dotychczasowe propozycje związkowe i doszli do wniosku, że wszystie organizacje zgadzają się co do wyliczonych poniżej warunków:

rodzaj żądania
kwotowo procentowo w FP ujednolicony deputat węglowy dla wszystkich pracowników - 8 ton 42,41 zł brutto 0,8 proc. wzrost płacy zasadniczej od 184,98 zł do 867 zł brutto 3,5 do 16,5 proc. wzrost dodatku do każdej przepracowanej dniówki o 10 zł 256,88 zł brutto 4,9 proc. wzrost dodatku ratowniczego do 318,15 zł brutto 0,02 proc.

Ze zsumowania i uśrednienia poszczególnych żądań związkowcy \"Przeróbki\" skonstruowali projekt wspólnego stanowiska, którego istotne punkty przedstawiają się następująco:

1. Od 1 stycznia 2009 r. następuje ujednolicenie deputatów węglowych na poziomie 8 ton rocznie.

2. Od 1 lutego 2009 r. następuje wzrost stawek tabel płacy zasadniczej skutkujący kwotowym wzrostem miesięcznego wynagrodzenia średnio na jednego zatrudnionego w wysokości 250 zł brutto, który w zależności od sytuacji finansowej Kompanii Węglowej S.A. po pierwszym półroczu 2009, od 1 października 2009 r. zostanie podwyższony dodatkowo o kolejne 250 zł brutto w formie zwiększenia miesięcznej premii.

3. Od 1 lutego 2009 r. zwiększa się wartość kwotowych dopłat do dniówek przepracowanych we wszystkich grupach pracowniczych o 10 zł brutto.

4. Od 1 lutego 2009 r. ustala się, iż stały miesięczny dodatek ratowniczy wynosić, będzie 318 zł brutto.

5. Zawarte porozumienie zawiesza wszystkie wszczęte spory zbiorowe w przedmiocie żądania wzrostu płac na rok 2009, a z mocy jego realizacji stają się one zakończone.