fot: Pixabay.com
Raportowanie kwestii środowiskowych, w tym śladu węglowego, staje się konieczne
fot: Pixabay.com
Najmniej ofert pracy we wrześniu br. było dla osób z wykształceniem ścisłym; to szósty miesiąc z rzędu, w którym ich liczba spadła - wynika z Barometru Ofert Pracy. Najwięcej wakatów mieli natomiast pracodawcy w sektorze usług oraz oferujący pracę fizyczną.
We wrześniu br. Barometr Ofert Pracy (BOP) wzrósł do 264 pkt. z 260,4 pkt. w sierpniu br., podczas gdy we wrześniu 2023 r. wynosił 282,5 pkt. Autorzy indeksy zwrócili uwagę, że był to już czwarty z rzędu oraz największy od kwietnia wzrost. W całym 2024 roku, z wyjątkiem maja, wakatów przybywało, choć powoli; tegoroczny wzrost przyczynił się do odbudowy liczby wakatów do poziomu z pierwszej połowy 2021 r. - dodano.
Według danych BOP wzrost liczby wakatów napędzają pracodawcy z sektora usług oraz oferujący pracę fizyczną. We wrześniu - jak podano - liczba ofert pracy związanych z pracą fizyczną osiągnęła nowe historyczne maksimum. W sektorze usług liczba wakatów rośnie od siedmiu miesięcy, stopniowo zbliżając się do poziomu poprzedniego szczytu z kwietnia 2022 r.
Od marca rośnie też liczba ogłoszeń skierowanych do osób z wykształceniem w naukach społecznych. Z powodu znaczących wcześniejszych spadków, liczba ofert pracy w porównaniu z latami ubiegłymi utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie, bliskim wartościom z 2020 r. - zaznaczyli autorzy raportu.
Zwrócili uwagę, że spada liczba ofert pracy wymagających wykształcenia w naukach ścisłych; wrzesień był szóstym miesiącem z rzędu, w którym spadła.
Relatywnie najwięcej nowych ogłoszeń o pracę ukazało się w województwach: podlaskim, wielkopolskim oraz warmińsko-mazurskim, a największy spadek w woj.: lubuskim, świętokrzyskim oraz zachodniopomorskim.
Autorzy indeksu zaobserwowali wzrost liczby wakatów dla operatorów i monterów maszyn i urządzeń oraz pracowników wykonujących prace proste. Jednak dla przedstawicieli tej drugiej grupy, jak również dla specjalistów, techników oraz pracowników biurowych wakatów jest obecnie mniej niż na początku 2021 r. - zastrzegli. Dodali, że przybywa wakatów dla specjalistów z branży zdrowotnej, choć dla osób nieposiadających wykształcenia wyższego wakatów z perspektywy historycznej jest mniej.
Według BOP ożywienie aktywności rekrutacyjnej pracodawców od początku roku jest widoczne w zawodach związanych z obsługą klienta, przygotowywaniem posiłków, dla kierowców i operatorów pojazdów oraz robotników budowlanych.
Spadkowa tendencja w zakresie ofert pracy dotyczy specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, kierowników ds. zarządzania i handlu, specjalistów ds. ekonomicznych i zarządzania, średniego personelu do spraw biznesu i administracji czy pracownic usług ochrony.
Wyraźną spadkową tendencję notujemy w zawodach informatycznych, przy czym spadek jest bardziej widoczny dla pracowników z wyższym wykształceniem podczas gdy dla absolwentów technikum skala spadków jest nieco mniejsza - zauważyli autorzy opracowania.
