zatrudnienie

Około 7000 etatów czeka w polskich kopalniach węgla kamiennego na górników chcących podjąć pracę, przede wszystkim pod ziemią - poinformowaliśmy w dzisiejszym wydaniu Trybuny Górniczej. Większość górniczych pracodawców poprzez przyjęcia uzupełnia lukę powstałą po odejściu pracowników na emerytury.

Co najmniej 20 nowych projektów inwestycyjnych wartych ponad 1,1 mld złotych spodziewa się w tym roku Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE), numer jeden pośród wszystkich tzw. specjalnych obszarów ekonomicznych w Polsce. Te inwestycje wygenerować mają ok. 1,3 tys. nowych miejsc pracy.Największa pozyskana w ubiegłym roku inwestycji, to warta ponad 140 mln zł

Tradycyjnie z początkiem roku kierownictwo śląsko-dąbrowskiej Solidarności podjęło regionalnych dziennikarzy noworocznym śniadaniem. Nie ono było najważniejsze, ale informacje o najbliższych działaniach związku przekazane przez szefa Regionu, Dominika Kolorza.Śląsko-dąbrowska Solidarność zamierza włączyć się w inicjatywę polityków Solidarnej Polski, zmierzającą do

We wtorek, 10 stycznia, w górniczym miasteczku Emerald w australijskim stanie Queensland ma wylądować 4 młodych polskich górników.- I tak grupa trzech muszkieterów przekształci się w ekipę siedmiu wspaniałych - żartuje Wacław Turek, który na bieżąco informuje nasz portal górniczy nettg.pl o losach Polaków, rozpoczynających obecnie

Praca w górnictwie wciąż pozostaje atrakcyjnym zajęciem. Na biurkach personalnych kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego liczba podań o pracę czterokrotnie przewyższa liczbę wolnych posad. Na pewność zatrudnienia mogą liczyć absolwenci patronackich szkół górniczych oraz związani ze spółką stypendyści wyższych uczelni.Zatrudnieniowa strategia

Zarząd Huty Batory chce obniżyć wynagrodzenia pracowników. Jednocześnie poinformował związki zawodowe, że zamierza w ramach zwolnień grupowych zmniejszyć zatrudnienie o ok. 20 proc. Wkrótce ma dojść do kolejnej tury negocjacji ws. wynagrodzeń, ale o porozumienie - twierdzą związkowcy - będzie niezwykle trudno.- Obcięcie premii o 75 proc. oraz dodatków, jak

W Katowickim Holdingu Węglowym rusza trzecia tura Programu Dobrowolnych Odejść. Warunki PDO 2012 były wcześniej negocjowane ze związkami zawodowymi. Wprowadzenie PDO 2012 zostało także poprzedzone rozpisaniem anonimowej ankiety. Wstępną deklarację skorzystania z możliwości dobrowolnej rezygnacji z zatrudnienia za rekompensatą złożyło około 100 pracowników

Mijający rok był dobry dla górnictwa. Takie konstatacje wracają w ocenach nie tylko przedsiębiorców z tej branży, chociaż zwykle z dopowiedzeniem, że mógł być lepszy.Ustabilizował się poziom wydobycia, które spadało znacznie wolniej niż przed rokiem. Po trzech kwartałach - precyzyjne dane za cały rok pojawią się zapewne dopiero za kilka tygodni -