zarządzanie

Zwiększenie efektywności zarządzania Grupą, redukcja liczby spółek oraz zmniejszenie kosztów administracyjnych przy jednoczesnym utrzymaniu zatrudnienia – to główne efekty zakończonego projektu Wdrożenie Optymalnej Struktury w Grupie Energa - poinformowało portal netTG.pl biuro prasowe Grupy.  Pionierski projekt objął 6,5 tysiąca pracowników. W ciągu półtora roku liczba

Jastrzębska Spółka Węglowa od kilku miesięcy intensywnie pracuje nad przekształceniem Grupy Kapitałowej JSW w organizację projektową. To duży sukces zarządu JSW i pracowników, ponieważ dzięki ich determinacji i ogromnemu zaangażowaniu, prace nie poszły na marne – poinformowała portal netTG.pl Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzecznik prasowy. Realizowany od marca ub.r. pomysł

Prawie wszyscy szefowie globalnych spółek (90 proc.) z optymizmem patrzą na rozwój biznesu w kolejnych trzech latach, zagrożenia związane są z obecną sytuacją geopolityczną - informuje KPMG powołując się na raport "Growing pains - 2018 Global CEO Outlook". Doroczne badanie KPMG International przeprowadzono wśród 1300 prezesów (CEO) globalnych spółek z 11 krajów o najbardziej

Założenia utworzenia holdingu PKP są już przygotowane, a prezentacja koncepcji jego utworzenia zostanie przedstawiona w pierwszym tygodniu po świętach wielkanocnych - poinformował PAP prezes PKP SA Krzysztof Mamiński. - W pierwszym tygodniu po świętach wielkanocnych odbędzie się spotkanie zarządów wszystkich spółek kolejowych. Podczas tego spotkania zostanie zaprezentowana cała

34 proc. wyższej kadry kierowniczej polskich firm stanowią kobiety. Połowa polskich przedsiębiorców uważa, że o równouprawnienie w firmach powinien dbać sam biznes, a nie ustalony odgórnie parytet - wynika z raportu firmy Grant Thornton. Zgodnie z udostępnionym PAP raportem "Polski biznes silny kobietami" opartym na badaniu International Business Report prowadzonym przez Grant

Rada nadzorcza Orlen Upstream, podmiotu PKN Orlen do poszukiwań i wydobycia ropy i gazu, ogłosiła w poniedziałek, 5 marca, dwa postępowania kwalifikacyjne na wybór prezesa, dyrektora generalnego oraz członka zarządu ds. finansowych tej spółki. Zgłoszenia w obu postępowaniach można przesyłać do 11 marca, w tym na adres Biura Partnerów Biznesowych HR PKN Orlen w Płocku -

Do polskich firm w zarządzaniu zasobami ludzkimi wkracza nowa moda - gamifikacja, znana też jako grywalizacja. To wykorzystywanie mechanizmów z gier do budowania motywacji i aktywizowania ludzi, którzy codzienne czynności zaczynają traktować jako zabawę i wyzwanie. Takie podejście cieszy się coraz większą popularnością w edukacji i biznesie jako przydatne menadżerom narzędzie