praca

Od 2017 roku za godzinę pracy nie wolno będzie płacić mniej niż 12 zł, a po waloryzacji - około 13 zł - przewiduje nowelizacja ustawy o minimalnej stawce godzinowej za pracę, którą podpisał prezydent Andrzej Duda.W podpisanej 5 sierpnia ustawie zapisano, że minimalna stawka wyniesie 12 zł za godzinę, ale kwota waloryzowana będzie co roku - w zależności od wzrostu

Najpopularniejsze hasła wyszukiwania wśród uzytkowników wyszukiwarki ofert pracy Aduzna to niezmiennie „spawaczˮ oraz „kierowca'. Te dwa zawody od początku tego roku znajdują się w pierwszej piątce najczęstszych haseł wyszukiwanych w serwisie Adzuna. W pierwszej piątce znalazły się również (wymiennie) „psychologˮ, „elektrykˮ i „pielęgniarkaˮ.

Wyspecjalizowana m.in. w produkcji siedzeń samochodowych firma Johnson Controls w najbliższych trzech latach zainwestuje w swojej fabryce w Żorach (Śląskie) 80 mln zł; planuje też zwiększenie zatrudnienia. W Żorach działa również pierwszy w Polsce dział badań i rozwoju firmy.Istniejący od ośmiu lat zakład w Żorach działa na terenie jastrzębsko-żorskiej części

W zakładzie Alstom Konstal w Chorzowie, gdzie powstają m.in. wagony metra, nie będzie zwolnień, miejsca pracy zostaną utrzymane, a pracownicy nie stracą na wynagrodzeniach - wynika z porozumienia zawartego między pracodawcą a działającymi w firmie związkami.O zawarciu porozumienia poinformowała we wtorek śląsko-dąbrowska Solidarność. W maju związkowcy ogłosili, że ponad 80

170 absolwentów szkół górniczych przyjęła do pracy Polska Grupa Górnicza. Jak poinformował portal górniczy nettg.pl Tomasz Głogowski, rzecznik prasowy spółki, od 1 lipca 110 z nich pracuje w ruchu Jankowice, a kolejnych 60 w ruchu Bielszowice, należących do kopalni Ruda.Nowo przyjęci pracownicy wykonywać będą niektóre prace powierzane

Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie opublikowała wyniki badań losów zawodowych absolwentów studiów stacjonarnych AGH z rocznika 2015 – poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe uczelni.- AGH jest jedną z nielicznych polskich uczelni prezentujących publicznie pełne dane dotyczące monitoringu losów

Przewoźnicy drogowi mają wielki kłopot - brak pracowników. W dodatku łatwiej chyba zostać pilotem samolotu niż kierowcą cieżarówki - zwraca uwagę Puls Biznesu.- Od kiedy nasze wojsko przestało szkolić poborowych w zawodzie kierowcy -mechanika nie powstała żadna systemowa alternatywa. W rezultacie dzisiaj 36 proc. kierowców z kategorią C+E ma od 55 do 64 lat, a

Trzyletnia gwarancja zatrudnienia, która pozwoli na uniknięcie zwolnienia 1300 osób - to założenia nowej strategii Polskiej Spółki Gazownictwa przedstawionej w piątek w Warszawie.Jak mówił prezes PSG Jarosław Wróbel, na lata 2016-18 zarząd przeznaczył dla pracowników zatrudniającej 10,5 tys. osób spółki system motywacyjny o