praca

W zmieniającym się świecie firmy potrzebują pracowników - "buntowników": potrafiących proponować własne rozwiązania, a jednocześnie wdrażać je. Aby ich dostarczyć, trzeba aktywności przy wprowadzaniu nowoczesnych form kształcenia, też we współpracy uczelni i biznesu. To wnioski z panelu dyskusyjnego o roli szkolnictwa wyższego w kształceniu nowoczesnych kadr, który odbył

Nasza kopalnia potrzebuje młodych ludzi do pracy – przyznają górnicy z oddziału G9 kopalni Bolesław Śmiały. W IV kwartale ub.r. przyjęto 95 absolwentów klas górniczych. Wśród nich byli Kamil Nieszporek i Mateusz Mojżesz. Jeszcze jako uczniowie pierwszej klasy górniczej szkoły zawodowej w Rybniku otrzymali gwarancje pracy od Kompanii Węglowej. - Dużo było dyskusji na temat, czy

Największa polska spółka węglowa – Polska Grupa Górnicza – uruchomiła przyjęcia do pracy w swoich kopalniach. Jak poinformował TG rzecznik prasowy spółki Tomasz Głogowski, do końca pierwszego półrocza firma zamierza zatrudnić 1300 osób. Zdaniem ekspertów, którzy twierdzą, że problem z nadwyżką węgla na rynku się skończył, w obecnej sytuacji uruchomienie przyjęć do

Rok 2017 będzie czasem wzmożonej rekrutacji na polskim rynku pracy – wynika z badań Hays Poland. Powstają nowe miejsca pracy, co w obliczu silnej pozycji kandydata zmusza firmy do walki o specjalistów. Z drugiej strony wyzwaniem pozostaje zatrzymanie dotychczasowych pracowników w organizacji, bowiem zachęceni dobrą koniunkturą specjaliści chętnie poszukują ciekawszych i

Znajdująca się w strukturach Spółki Restrukturyzacji Kopalń kopalnia Makoszowy kończy wydobycie w ostatnim dniu roku. Jak informuje rzecznik prasowy tej Spółki Witold Jajszczok, do końca stycznia 2017 r. opracowany zostanie plan działań likwidacyjnych. Według danych z SRK, do poświątecznego wtorku 950 pracowników kopalni na 1349 zatrudnionych zadeklarowało zamiar zmiany pracy.

- Kalendarz w 2017 roku układa się bardzo łaskawie dla pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę - aż 15 dni wolnych i zaledwie 250 dni pracy w skali roku. Bardzo ciekawy układ dni wolnych pozwoli na naprawdę długie weekendy małym kosztem urlopu. Można powiedzieć, że to będzie mocno leniwy rok – czytamy w raporcie przesłanym do portalu górniczego nettg.pl przez

Od 2013 r. systematycznie maleją zasoby pracy w Polsce; negatywnym skutkom tego zjawiska mógłby przeciwdziałać wzrost aktywności zawodowej - wynika z opublikowanego w czwartek (15 grudnia) raportu NBP poświęconego badaniu ankietowemu rynku pracy (BARP). W raporcie wskazano, że przy niskiej, lecz rosnącej dynamice wynagrodzeń narasta presja płacowa. "W latach 2015-2016 przyspiesza

Na największy, średnio ok 4-5 proc. wzrost płac mogą liczyć pracownicy w szybko rosnących sektorach IT i nowoczesnych usług dla biznesu - pisze Rzeczpospolita. W badaniu firmy doradczej Korn Ferry Hay Group, firmy z branży IT oraz produkcji znalazły się w czołówce pod względem tempa wzrostu średniej płacy w przyszłym roku. Na 4,1 proc. średni planowany wzrost płac składają