praca

Bogdan Kułakowski jest dla śląskich fotoreporterów prawdziwym mentorem. Nie tylko dlatego, że jest wśród nich nestorem. Zawodową pracę fotografa rozpoczął w czasach, gdy zdjęcia, głównie czarno-białe, robiono na kliszach i błonach, czyli w roku 1963, kiedy miał pierwszą publikację w gazecie. Uznanie wzbudza jego dorobek twórczy. W swej ponad pięćdziesięcioletniej karierze w

Kolejna spółka węglowa poszukuje do pracy górników. To czeski koncern OKD. Po kilku tygodniach przerwy firma rozpoczyna kolejna kampanię werbunkową, również na południu Polski. - Po tym, jak w zeszłym roku w odpowiedzi na sytuację energetyczną w Czechach zdecydowano, że wydobycie w kopalni ČSM będzie kontynuowane do końca 2025 r., musimy szukać nowych wykwalifikowanych

W ostatnim półroczu 22 proc. pracowników zmieniło pracę - wynika z 41. edycji Monitora Rynku Pracy Randstad. Dodano, że przybyło osób, dla których motywacją do zmiany były wyższe zarobki. Zmalały obawy o utratę pracy i poprawiły się oceny dotyczące możliwości znalezienia nowej. W ciągu sześciu miesięcy poprzedzających badanie 22 proc. pracowników zmieniło miejsce pracy, o

Niedostateczny poziom zatrudnienia pracowników wykonujących prace pod ziemią to największa bolączka i źródło nieprawidłowości w kopalniach. Opowiadał o tym podczas V edycji Akademii Bezpieczeństwa Wydawnictwa Gospodarczego Dariusz Lis, nadinspektor pracy krajowej sekcji górnictwa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Poinformował, że w 2022 roku inspektorzy sekcji górnictwa

Minionej zimy Kopalnia Złota w Złotym Stoku przeprowadziła szereg inwestycji. Zadbano o estetykę terenu, dokonano wymiany torowiska, po którym kursuje pociąg wąskotorowy. Nadal jednak zdarzają się problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników, zwłaszcza do pracy w sezonie letnim. - Problem jest bardzo duży z pracownikami w małej miejscowości. Co roku jest strach, że nie

Powiało optymizmem. W drugim kwartale tego roku 29 proc. pracodawców z branży przemysłu i surowców chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 23 proc. organizacji, a 2 proc. nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas. Blisko połowa firm (46 proc.) planuje pozostawienie liczby pracowników na niezmienionym poziomie. To dane raportu „Barometr

Dobre rezultaty przyniosła spółce OKD lutowa kampania mająca na celu zmobilizowanie polskich emerytów górniczych do pracy w czeskich kopalniach. Firma zapowiada kolejne spotkania z kandydatami w miastach przygranicznych. Spółka OKD jest zdecydowana przyjąć w br. ponad 200 pracowników. Czeskiego pracodawcę interesują głównie tacy kandydaci, którzy mają doświadczenie w górniczym

W większości województw w lutym ukazało się mniej ogłoszeń o zatrudnieniu niż przed miesiącem - wynika z Barometru Ofert Pracy. Mniej ofert skierowano do przedstawicieli m.in. zawodów ścisłych i usług. Przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych