praca

Popyt na pracę pozostaje w stanie zamrożenia w oczekiwaniu na trwałe ożywienie gospodarki lub sezonowy wzrost - oceniono w raporcie BIEC. Dodano, że Wskaźnik Rynku Pracy, informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach bezrobocia, spadł w listopadzie br. o 0,5 pkt wobec poprzedniego miesiąca. Dodano, że wraz z nadejściem ożywienia gospodarczego, jeszcze silniej ujawni się luka na

Praca w Niemczech to dla wielu osób kusząca perspektywa, pełna nowych możliwości zawodowych i finansowych. W obliczu dynamicznego rynku pracy w Niemczech coraz więcej kandydatów decyduje się wykorzystanie tych możliwości bez względu na zawód i rodzaj branży. Czy warto podjąć pracę za granicą? Przyjrzyjmy się temu bliżej. Rozwój zawodowy i nowe perspektywy Praca za granicą,

Podwyższona presja płacowa będzie w średnim terminie podtrzymywana przez wzrost płacy minimalnej - uważa ekonomista ING Banku Śląskiego Adam Antoniak w komentarzu do danych GUS. W kierunku łagodzenia oczekiwań płacowych może oddziaływać nieco niższa inflacja - dodał. Główny Urząd Statystyczny (GUS) we wtorek poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze

20 proc. pracowników zmieniło pracę w ciągu ostatnich 6 miesięcy, a 17 proc. zmieniło stanowisko u swojego pracodawcy. - poinformowała Polska Agencja Rozwoju Przemysłu w opublikowanym w piątek raporcie Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań. W III kw. 2023 r., podobnie jak w poprzednim, 20 proc. pracowników zadeklarowało zmianę pracy w ciągu ostatnich 6

Szykują się zmiany na rynku pracy. Niemieckie miasto Wedel wprowadziło 4-dniowy tydzień pracy dla urzędników. Być może z tego przykłady skorzystają i inni. Według Eurostatu Niemcy od lat są w czołówce najmniej zapracowanych narodów Europy. Polska jest się na przeciwnym końcu tego rankingu. Dłużej od nas pracują tylko Grecy. Najbardziej zapracowane są sektory, w których

26 proc. Polaków odczuwa symptomy wypalenia zawodowego - wynika z badania opublikowanego przez platformę doradztwa zawodowego Jobbli. Jednocześnie 72 proc. mężczyzn i 51 proc. kobiet uważa, że ich obowiązki zawodowe nie są zgodne z ich kompetencjami i tym, co chcieliby robić. Jak wynika z publikacji, 55 proc. ankietowanych wskazało, że główną przyczyną wypalenia zawodowego jest

Pracodawcy nie śrubują już wymagań wobec kandydatów. To pozytywny dla pracowników sygnał, pomimo spadku liczby ofert pracy, które nadal zawierają też sporo benefitów - informuje w poniedziałek Rzeczpospolita. - Coraz trudniej wierzyć w to, że spadki liczby nowych rekrutacji to tylko krótkotrwałe potknięcia, wynikające np. z czynników sezonowych lub statystycznych. Coraz

Wyspecjalizowana w branży elektronicznej Grupa Molex uruchomi nowy zakład w Katowicach, zatrudniając początkowo ok. 350 osób - podał w czwartek inwestor. Firma chce powiększyć swoją bazę produkcyjną na potrzeby zaawansowanych urządzeń medycznych oraz rozwiązań do pojazdów elektrycznych. Przy zakładanych zdolnościach produkcyjnych, w pierwszych obiektach na terenie kampusu