Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

35.04 PLN (-0.74%)

KGHM Polska Miedź S.A.

259.50 PLN (-1.14%)

ORLEN S.A.

133.48 PLN (+0.21%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.97 PLN (-5.03%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.13 PLN (-6.34%)

Enea S.A.

21.80 PLN (-6.36%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

29.25 PLN (+6.56%)

Złoto

4 673.20 USD (+0.61%)

Srebro

72.25 USD (-0.41%)

Ropa naftowa

107.14 USD (+0.13%)

Gaz ziemny

3.07 USD (-1.45%)

Miedź

5.46 USD (-1.10%)

Węgiel kamienny

137.30 USD (-1.58%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

35.04 PLN (-0.74%)

KGHM Polska Miedź S.A.

259.50 PLN (-1.14%)

ORLEN S.A.

133.48 PLN (+0.21%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.97 PLN (-5.03%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.13 PLN (-6.34%)

Enea S.A.

21.80 PLN (-6.36%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

29.25 PLN (+6.56%)

Złoto

4 673.20 USD (+0.61%)

Srebro

72.25 USD (-0.41%)

Ropa naftowa

107.14 USD (+0.13%)

Gaz ziemny

3.07 USD (-1.45%)

Miedź

5.46 USD (-1.10%)

Węgiel kamienny

137.30 USD (-1.58%)

praca

Lista artykułów

Co po węglu?

Górnicy chcieliby w branży dopracować do emerytury, bo na to liczyli, podejmując pracę. Wielu ma wątpliwości, czy proces wygaszania wydobycia będzie sprawiedliwy – wynika z ostatnich badań poświęconych problemom górnictwa, opublikowanych przez Instytut Spraw Publicznych. Do wyników badań „Co po węglu? Górnicy o klimacie, transformacji i przyszłości” warto wrócić w

Więcej wypadków przy pracy, a najwięcej znowu w kopalniach

Według Głównego Urzędu Statystycznego, od stycznia do września 2023 r., zwiększyła się liczba poszkodowanych, która przypada na 1000 pracujących – wskaźnik wypadkowości osiągnął 3,22. Nadal od lat najczęstszą przyczyną wypadku przy pracy jest nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Podobnie jak w ubiegłych latach, najwięcej wypadków zanotowano podczas pracy w

Będą ograniczenia w dostępie do pracy zdalnej?

Blisko 3/4 dużych i średnich firm w Polsce wprowadziło możliwość wykonywania pracy zdalnej przez swoich pracowników - wynika z opublikowanego w środę raportu firmy Grant Thornton. Jednak 15 proc. ankietowanych przedsiębiorców zamierza wprowadzić ograniczenia w dostępie do pracy zdalnej. Co do zasady pracodawcy w Polsce planują utrzymać w tym roku dotychczasowy model pracy zdalnej

Firmy mają problemy ze znalezieniem pracowników

Aż 74 proc. firm w Polsce odczuwa brak pracowników na szeregowych stanowiskach, poszukiwane są m.in. osoby do produkcji, magazynierzy, pakowacze i sprzedawcy - wynika z raportu agencji Tikrow. Wakaty mogą zapełnić giggersi, czyli pracownicy dorywczy - zauważono. Blisko trzy czwarte przedsiębiorstw (74 proc.) ma problemy ze znalezieniem pracowników na stanowiska wymagające wykonywania

Linkedin unsplashcom

Czterodniowy tydzień pracy niemożliwy do wprowadzenia?

Ponad połowa, bo 51 proc., firm twierdzi, że przejście na 4-dniowy tydzień pracy jest niemożliwe ze względu na specyfikę ich branży - wynika z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W grupie firm średnich twierdziło tak 52 proc. respondentów, zaś w grupie dużych - 47 proc. Z badań PIE wynika też, że ponad jedna trzecia dużych firm (36 proc.) i średnich (35 proc.) nie planuje

Jeriden villegas vlpum5wp5z

Do pracy na Śląsk przyjeżdżają z całego świata

Ponad 1,12 mln cudzoziemców podjęło legalne zatrudnienie w naszym kraju. W statystykach ZUS w województwie śląskim pracujących obcokrajowców jest ponad 99 tys. Nie tylko podejmują zatrudnienie jako pracownicy, ale sami tworzą miejsca pracy zakładając firmy. W województwie śląskim pod koniec 2023 r. ponad 3,2 tys. cudzoziemców prowadziło działalność gospodarczą, to wzrost o

Wzrost bezrobocia ma charakter sezonowy

Wzrost bezrobocia ma charakter sezonowy. Jednak od II kwartału bezrobocie ponownie spadnie - wskazano w komentarzu Polskiego Instytutu Ekonomicznego do piątkowych danych GUS. Stopa bezrobocia w styczniu 2024 r. wyniosła 5,4 proc. wobec 5,1 proc. miesiąc wcześniej, a liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wyniosła 837,1 tys. wobec 788,2 tys. osób miesiąc wcześniej - podał

Mniej ofert pracy dla informatyków

Ubywa ofert pracy dla informatyków, w szczególności związanych z programowaniem - wynika z Barometru Ofert Pracy, przygotowywanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Dodano, że przybywa ofert pracy dla pracowników niewykfalifikowanych. Autorzy badania wskazali, że wśród ofert pracy skierowanych do absolwentów nauk