płace

- Trzeba uprościć system wynagradzania w górnictwie – powiedział wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski w czasie konferencji „Układ zbiorowy pracy w warunkach nowoczesnej gospodarki”, która odbywa się we wtorek, 19 grudnia, w Katowicach w siedzibie śląsko-dąbrowskiej Solidarności. W konferencji biorą udział prezesi spółek węglowych, liderzy związków zawodowych,

Coraz więcej przedsiębiorców planuje podwyżki dla swoich pracowników, spada zaś odsetek tych, którzy chcą zwiększyć zatrudnienie - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska. Dodano, że rośnie odsetek przedsiębiorców prognozujących wzrost gospodarczy kraju. Zaprezentowany w poniedziałek, 4 grudnia, na konferencji prasowej sondaż przeprowadzono w IV kwartale br.

Na godz. 10, zaplanowano w poniedziałek (20 listopada) spotkanie zespołu monitorującego w Polskiej Grupie Górniczej. W spotkaniu udział wezmą minister energii Krzysztof Tchórzewski i wiceminister Grzegorz Tobiszowski. Zgodnie z zapowiedzią sprzed miesiąca tematem spotkania będzie ocena sytuacji spółki oraz prognoz dotyczących listopada i grudnia. Jak wyjaśnił portalowi nettg.pl

Górnicze profity (barbórka, flapsy, deputat węglowy, kredkowe i in.) są solą w oku osób, które z tą branżą nie mają nic wspólnego. Ale nie tylko. Także zarobki górników budzą emocje. Czy słusznie? Oceńcie Państwo sami. Oto kilka przykładów zaczerpniętych z danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz raportu firmy Hays. Jak podaje GUS, w najważniejszych branżach

Zarobki rosną głównie tam, gdzie najbardziej brakuje rąk do pracy. Jednak presja płacowa będzie rozlewać się na kolejne branże i regiony – pisze w czwartek (5 października) Rzeczpospolita. Rekordowy na tle kraju okazuje się wzrost przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach płac w sierpniu na Śląsku (8,9 proc. w porównaniu z sierpniem 2016 r.). W publikacji „Rz”

Przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników będzie wynosić 2100 zł miesięcznie - informuje w środę (13 września) "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na wtorkową decyzję rządu. Minimalna stawka godzinowa w przyszłym roku wyniesie 13,70 zł. "Kwota przyjęta przez rząd jest bliższa propozycji pracodawców (podwyżka o ustawowe minimum, czyli o 50 zł, do 2050zł)

Od 1 września płace zasadnicze pracowników fizycznych Huty Łaziska oraz spółki Re Alloys wzrosną od 200 do 300 zł brutto. Z kolei pracownicy umysłowi w obu firmach dostaną podwyżkę w wysokości od 100 do 200 zł – to najważniejsze punkty porozumienia płacowego podpisanego 3 sierpnia przez związki zawodowe i zarządy obu firm – informuje śląsko-dąbrowska Solidarność. -

Brak rąk do pracy wymusi na pracodawcach podwyżki wynagrodzeń. Tak dobrze jak przed kryzysem nie będzie, ale są branże, w których wzrost będzie dwucyfrowy - pisze w środę (26 lipca) Dziennik Gazeta Prawna. W niektórych sektorach - jak zauważa DGP - dynamika wynagrodzeń wróciła już na przedkryzysowy poziom. Tak jest np. w handlu. Pod koniec roku zobaczymy tam nawet