płace

W PKN Orlen rozpoczęły się rozmowy zarządu i związków zawodowych w sprawie tegorocznego wzrostu wynagrodzeń pracowników tej największej spółki paliwowej w kraju. Jak przyznają związki płockiego koncernu, ich celem jest wynegocjowanie obligatoryjnych podwyżek płac. W ramach tegorocznych rozmów płacowych odbyło się już pierwsze spotkanie przedstawicieli zarządu i związków

Od 13 do 25 tys. zł brutto zarabia w Polsce kierownik budowy w elektrowni w branży energetycznej, od 8 do 14 tys. zł – inżynier spawalnik, a już dyrektor techniczny liczyć może na wynagrodzenie od 20 do 30 tys. zł miesięcznie. Takie dane o zarobkach specjalistów i menedżerów kilkunastu branż zamieszcza najnowszy raport Hays Poland. Nowe inwestycje, rozbudowy zakładów

- Trzeba uprościć system wynagradzania w górnictwie – powiedział wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski w czasie konferencji „Układ zbiorowy pracy w warunkach nowoczesnej gospodarki”, która odbywa się we wtorek, 19 grudnia, w Katowicach w siedzibie śląsko-dąbrowskiej Solidarności. W konferencji biorą udział prezesi spółek węglowych, liderzy związków zawodowych,

Coraz więcej przedsiębiorców planuje podwyżki dla swoich pracowników, spada zaś odsetek tych, którzy chcą zwiększyć zatrudnienie - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska. Dodano, że rośnie odsetek przedsiębiorców prognozujących wzrost gospodarczy kraju. Zaprezentowany w poniedziałek, 4 grudnia, na konferencji prasowej sondaż przeprowadzono w IV kwartale br.

Na godz. 10, zaplanowano w poniedziałek (20 listopada) spotkanie zespołu monitorującego w Polskiej Grupie Górniczej. W spotkaniu udział wezmą minister energii Krzysztof Tchórzewski i wiceminister Grzegorz Tobiszowski. Zgodnie z zapowiedzią sprzed miesiąca tematem spotkania będzie ocena sytuacji spółki oraz prognoz dotyczących listopada i grudnia. Jak wyjaśnił portalowi nettg.pl

Górnicze profity (barbórka, flapsy, deputat węglowy, kredkowe i in.) są solą w oku osób, które z tą branżą nie mają nic wspólnego. Ale nie tylko. Także zarobki górników budzą emocje. Czy słusznie? Oceńcie Państwo sami. Oto kilka przykładów zaczerpniętych z danych Głównego Urzędu Statystycznego oraz raportu firmy Hays. Jak podaje GUS, w najważniejszych branżach

Zarobki rosną głównie tam, gdzie najbardziej brakuje rąk do pracy. Jednak presja płacowa będzie rozlewać się na kolejne branże i regiony – pisze w czwartek (5 października) Rzeczpospolita. Rekordowy na tle kraju okazuje się wzrost przeciętnego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach płac w sierpniu na Śląsku (8,9 proc. w porównaniu z sierpniem 2016 r.). W publikacji „Rz”

Przyszłoroczne minimalne wynagrodzenie dla pracowników będzie wynosić 2100 zł miesięcznie - informuje w środę (13 września) "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na wtorkową decyzję rządu. Minimalna stawka godzinowa w przyszłym roku wyniesie 13,70 zł. "Kwota przyjęta przez rząd jest bliższa propozycji pracodawców (podwyżka o ustawowe minimum, czyli o 50 zł, do 2050zł)