pgg

Przedstawiciele stowarzyszenia „Lepsze jutro dla górnictwa” mimo otrzymanej na piśmie odmowy wstępu na negocjacje płacowe w Polskiej Grupie Górniczej, usiłowali wejść na spotkanie i nagrywali tę próbę. Jak poinformował Tomasz Głogowski, rzecznik PGG, odmowa została uzasadniona przepisami ustawy o związkach zawodowych. W negocjacjach biorą bowiem tylko przedstawiciele

W Polskiej Grupie Górniczej kontynuowane są rozmowy płacowe pomiędzy zarządem spółki a przedstawicielami reprezentatywnych organizacji związkowych. Zarząd i strona społeczna spotkały się w katowickiej siedzibie spółki. Rozmowy rozpoczęto o godz. 10. Jak poinformował Tomasz Głogowski, rzecznik PGG, spotkanie przebiega wg ustalonego wcześniej planu. Rozmowy dotyczą ewentualnych

- Wystąpiliśmy z postulatami wzrostu wynagrodzeń na rok 2020 i umówiliśmy się, że będziemy na ten temat rozmawiać po zakończeniu trzeciego kwartału. Ten czas nastał – mówi portalowi netTG.pl Krzysztof Stanisławski, przewodniczący Międzyzakładowego Związku Zawodowego Kadra Górnictwo przed rozmowami płacowymi w Polskiej Grupie Górniczej. Negocjacje odbędą się w środę, 20

- Jeśli chodzi o włączenie dopłat do dniówek do sumy, na podstawie której naliczane będą nagroda barbórkowa i tzw. czternasta pensja, to możemy osiągnąć kompromis. Jeśli chodzi o podwyżki płac, to oczekujemy 12 proc. i będziemy czekać na odpowiedź zarządu – mówi przed środowymi, 20 listopada, rozmowami płacowymi w Polskiej Grupie Górniczej szef górniczej Solidarności

Jak informowaliśmy w portalu netTG.pl, w środę, 20 listopada, w Polskiej Grupie Górniczej odbędą się rozmowy płacowe. Udział ma w nich wziąć cały zarząd spółki oraz reprezentatywne organizacje związkowe. Jak ustaliliśmy w rozmowach chcieli też uczestniczyć przedstawiciele stowarzyszenia „Lepsze jutro dla górnictwa”. Nie będzie to jednak możliwe. PGG poinformowała, że

W środę, 20 listopada, w Polskiej Grupie Górniczej rozpoczną się rozmowy pomiędzy zarządem spółki i związkami zawodowymi dotyczące podwyżek wynagrodzenia. Strona społeczna oczekuje, że od 2020 r. wynagrodzenie wzrośnie o 12 proc. Przypomnijmy, że 1 sierpnia związki zawodowe działające w PGG skierowały do zarządu spółki cztery postulaty dotyczące kształtowania płac w

W przyszłym roku w Polskiej Grupie Górniczej ma ruszyć Program rozwoju zawodowego, który ma na celu rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Jest to pokłosie warsztatów, które zostały przeprowadzone w spółce w połowie 2019 r. W diagnozie kluczowych kompetencji osób na stanowiskach kierowniczych wzięło udział blisko 130 pracowników, wśród których znaleźli się sztygarzy,

We wtorek, 5 listopada, poznaliśmy 10 finalistów konkursu „Pracuję bezpiecznie” organizowanego w Polskiej Grupie Górniczej. Najlepsi z najlepszych już 14 listopada zawalczą o nagrodę główną, czyli 10 tys. zł oraz tytuł mistrza BHP. Półfinał konkursu odbyły się w Miejskim Domu Kultury w Łaziskach Górnych. Stawiło się na nim 59 pracowników reprezentujących wszystkie