pgg

W świetle obowiązujących przepisów niemożliwe było realizowanie szkoleń okresowych dla pracowników na stanowiskach robotniczych za pomocą e-learningu. Wystąpienie jednak epidemii koronawirusa wymusiło wprowadzenie zmian. Błyskawicznie na tę sytuację zareagowała Polska Grupa Górnicza, która organizuje szkolenia on-line dla swoich pracowników zatrudnionych na stanowiskach

Ulgi podatkowe oraz ograniczenie importu węgla i prądu - to działania, które zdaniem Krzysztofa Stanisławskiego, przewodniczącego MZZ "Kadra" Górnictwo powinny zostać podjęte, żeby pomóc branży górniczej. - Sytuacja już na początku roku była bardzo trudna, teraz jest dramatyczna. Dramatycznie spadło zapotrzebowanie na energię elektryczną, a przemysł pracuje na pół gwizdka.

Spowodowany pandemią koronawirusa spadek zużycia energii spowodował, że elektrownie zmniejszyły zapotrzebowanie na węgiel z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) o ok. 20 proc. Spółka, której zwały jeszcze przed kryzysem były wypełnione nieodebranym węglem, zapowiada dostosowanie się do sytuacji rynkowej. Swoje obawy o przyszłość PGG wyrażają przedstawiciele działających w tej

Już w kwietniu w Polskiej Grupie Górniczej rozpocznie się kolejna edycja konkurs bhp "Pracuję bezpiecznie". Wydarzenie to, poza samą rywalizacją pomiędzy kopalniami i pracownikami, ma bardzo ważny aspekt w zakresie promowania przepisów i zasad bezpiecznej pracy. Warto także wziąć udział w konkursie ze względu na nagrody. Zwycięzca konkursu otrzyma 10 tys. zł. Kolejne miejsca na

Polska Grupa Górnicza, Jastrzębska Spółka Węglowa oraz KGHM Polska Miedź w marcu rozpoczęły wspólną inicjatywę pn. Akademia Zarządzania Projektami w Przemyśle. Przedsięwzięcie to było przygotowywane przez kilka miesięcy, a nad jego przebiegiem czuwa Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Projektami (IPMA). W ramach Akademii odbyły się już pierwsze warsztaty. Ich

Został uruchomiony e-mail: psycholog@nettg.pl, na który można przysyłać pytania do psychologów z Polskiej Grupy Górniczej i Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego. W trosce o pracowników wykonujących obowiązki zawodowe w trudnym środowisku górniczym w czasie zagrożenia epidemicznego, psychologowie rozpoczęli wspólny projekt, polegający na udzielaniu specjalistycznych porad.

W portalu netTG.pl zapoczątkowaliśmy cykl porad psychologicznych w związku z epidemią koronawirusa. Na naszych łamach w tej kwestii wypowiadają się psycholożki z Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego w Bytomiu – Monika Konwerska i Katarzyna Cichy-Szczepańska. Do tego teamu dołączyła także Anna Bentkowska – psycholog z Polskiej Grupy Górniczej, która kieruje sekcją Rozwoju

Znamy parametry złoża Za Rowem Bełckim będącego kierunkiem dalszego funkcjonowania kopalni Bolesław Śmiały. Projektuje się tam eksploatację pokładów na zawał, ścianami o długości 200 m–250 m, sporadycznie do 300 m i wysokości 1,20–3,40 m. Wybiegi ścian wyniosą od 630 m do 2430 m. Przewiduje się też uzyskanie ze ścian wydobycia na poziomie  3300–3600 t/dobę. Dla