Chętnych do pracy w PGG nie brakuje
Polska Grupa Górnicza nie ma problemu z brakiem kandydatów do pracy, ale w perspektywie 10-12 lat wielu specjalistów zyska uprawnienia emerytalne. W Sejmie na posiedzeniu podkomisji ds rynku pracy w tym tygodniu dyskutowano o kierunkach rozwoju zatrudnienia w przemyśle górniczym. - Jeżeli chodzi o zatrudnienie, nie mamy problemów z kandydatami do pracy. Korzystamy z rynku pracy. Mamy bazę