Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
31.80 PLN (-0.22%)
KGHM Polska Miedź S.A.
293.00 PLN (-1.51%)
ORLEN S.A.
128.90 PLN (+5.62%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
9.39 PLN (-4.17%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.40 PLN (-5.66%)
Enea S.A.
21.08 PLN (-4.09%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
23.80 PLN (+2.37%)
Złoto
5 175.10 USD (+0.33%)
Srebro
85.84 USD (+0.54%)
Ropa naftowa
98.13 USD (+1.29%)
Gaz ziemny
3.26 USD (+0.55%)
Miedź
5.89 USD (+0.09%)
Węgiel kamienny
125.95 USD (0.00%)
Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
31.80 PLN (-0.22%)
KGHM Polska Miedź S.A.
293.00 PLN (-1.51%)
ORLEN S.A.
128.90 PLN (+5.62%)
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
9.39 PLN (-4.17%)
TAURON Polska Energia S.A.
9.40 PLN (-5.66%)
Enea S.A.
21.08 PLN (-4.09%)
Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.
23.80 PLN (+2.37%)
Złoto
5 175.10 USD (+0.33%)
Srebro
85.84 USD (+0.54%)
Ropa naftowa
98.13 USD (+1.29%)
Gaz ziemny
3.26 USD (+0.55%)
Miedź
5.89 USD (+0.09%)
Węgiel kamienny
125.95 USD (0.00%)
Pijaństwo stanowi zagrożenie nie tylko na drogach, ale również w zakładach pracy, zwłaszcza takich jak kopalnie. Nietrzeźwi narażają na kalectwo lub śmierć siebie i kolegów po fachu. Przypadków nie trzeba długo szukać. W grudniu ub.r. na pracy pod wpływem alkoholu przyłapany został dyspozytor ruchu Jankowice kopalni ROW. Został natychmiast odsunięty od pełnienia swych
Prezes Polskiej Grupy górniczej Tomasz Rogala podjął decyzję w sprawie dnia wolnego dla pracowników spółki. Stosowne pismo w tej sprawie zostało skierowane do kopalń i zakładów znajdujących się w strukturach PGG. „W związku z dniem świątecznym przypadającym w sobotę w dniu 1 stycznia 2022 r. wyznaczam 7 stycznia 2022 r/ (piątek) dniem wolnym od pracy” - czytamy w piśmie
Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z 2020 roku w kolejnym roku kalendarzowym. Ustawodawca określa jednak, że powinno się to stać do terminu ustalonego w Kodeksie pracy, który upływa wraz z końcem września. W przeciwnym razie pracodawca powinien liczyć się z karą grzywny nałożoną podczas kontroli PIP. Co się stanie, jeśli
Nowa wersja projektu pracy zdalnej w dalszym ciągu utrzymuje możliwość polecenia wykonywania pracy zdalnej przez pracodawcę bez uzgodnienia z pracownikiem mówi w rozmowie z net.TG Gospodarka i Ludzie EDYTA DEFAŃSKA-CZUJKO, ekspertka Business Centre Club ds. prawa pracy, counsel w firmie Crido Legal. W końcu lipca została opublikowano drugą wersję projektu nowelizacji Kodeksu pracy,
