jsw

Ponad 1 promil alkoholu w wydychanym powietrzu miał kierowca busa, wiozącego do pracy górników. Policjanci z cieszyńskiej drogówki zatrzymali go kilka minut przed godz 13. w Skoczowie na ulicy Katowickiej.- Górnicy jechali do pracy najprawdopodobniej w którejś z kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Na pokładzie Mercedesa Sprintera było dopiero

Wtorek 7 sierpnia, to dzień masówek w kopalniach należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związkowcy wyjaśniają pracownikom, dlaczego negocjacje Międzyzwiązkowego Komitet Protestacyjno-Strajkowego z zarządem spółki zakończyły się fiaskiem.

Kopalnie Jastrzębskiej Spółki Węglowej wykorzystują dla celów gospodarczych nawet 87 proc. metanu ujmowanego podczas wydobycia węgla. JSW jest od dawna liderem w zakresie gospodarczego wykorzystania metanu i stosowaniu najbardziej nowoczesnych instalacji do tego celu - szczyci się spółka w komunikacie nadesłanym do portalu górniczego nettg.pl.W samym I

- Propozycję zarządu odbieramy jako próbę wprowadzenia w błąd osób uczestniczących w pracach zespołu roboczego jako obserwatorów - czytamy w piśmie, jakie związkowcy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wystosowali do zarządu spółki.- W związku z brakiem osiągnięcia porozumienia podczas prowadzenia rozmów w zespołach roboczych strona

We wtorek 7 sierpnia we wszystkich kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej zostaną przeprowadzone masówki, podczas których Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy poinformuje pracowników o przyczynach fiaska lipcowych negocjacji z zarządem spółki.Masówki będą prowadzone w taki sposób, aby mogli w nich wziąć udział pracownicy

Stanowisko przedstawione przez zarząd jest gorsze od pierwszych propozycji jakie padały w naszych rozmowach - ocenił w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl rzecznik rzecznik prasowy Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Zarząd JSW opublikował swoje stanowisko w związku z trwającym w Spółce sporem płacowym i prowadzonymi rozmowami ze stroną związkową. Zarząd proponuje porozumienie ze związkami zawodowymi do 2015 r. Nadal, m. in., obstaje przy tym, że wzrost wynagrodzeń pracowników jest pochodną wzrostu wydajności, co promuje wdrożony w Spółce system motywacyjny. Oto pełna treść stanowiska zarządu JSW...

- Po dwóch tygodniach rozmów zorientowaliśmy się, że ze strony kierownictwa spółki miały one charakter pozorowany - zapewne w celu zablokowania dalszych działań z naszej strony - tak, w komunikacie górniczej Solidarności, Sławomir Kozłowski, szef "S" w Jastrzębskiej Spółce Węglowej komentuje wtorkowe (31 lipca) fiasko rozmów