fot: ARC
Mimo tych regulacji prawnych z raportu Monitor Rynku Pracy sporządzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że w tym roku aż 60 proc. polskich pracowników otrzymało polecenie, by byli dostępni telefonicznie podczas urlopu, a 36 proc. zostało zobligowanych przez szefów do natychmiastowego odpowiadania na służbowe telefony i e-maile
fot: ARC
61 proc. przedsiębiorców działających na wielu rynkach przekazuje poufną dokumentację swoich zatrudnionych drogą mailową - pisze "Puls Biznesu".
Z badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA na zlecenie TMF Group wynika, że aż trzech na pięciu pracodawców obecnych w wielu krajach nie zabezpiecza danych płacowych swoich pracowników. Co więcej, jeden na czterech nie modyfikuje również swoich procedur bezpieczeństwa komunikacji transgranicznej.
Ponadto prawie połowa respondentów przyznała, że do przesłania wiadomości związanych z danymi płacowymi nadal wykorzystuje pocztę elektroniczną, a więc kanał komunikacji niezbyt pewny pod względem zabezpieczeń. Liczba ta wzrasta do prawie dwóch trzecich w przypadku przedsiębiorstw działających w sześciu lub więcej krajach.
Jednocześnie z badania wynika również, że ponad połowa (56 proc.) ankietowanych przedsiębiorstw zamierza w przyszłości wprowadzić takie technologiczne rozwiązania, które umożliwią bezpieczne przekazywanie pracownikom informacji dotyczących płac.
