Kompania Węglowa: Nie ma porozumienia - w czwartek strajk

Przed godziną 21 spisaniem protokołu rozbieżności zakończyły się negocjacje płacowe w Kompanii Węglowej. Strony nie porozumiały się co do tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń. W związku z tym związkowcy zapowiedzieli, iż w czwartek o 6 rano, we wszystkich kopalniach Kompanii odbędzie się dwugodzinny strajk ostrzegawczy.

Propozycja zarządu mówiąca o podwyższeniu dopłat do dniówek (o 4 do 10 zł w zależności od zajmowanego stanowiska) skutkowała 4,6 proc. wzrostem wynagrodzeń. Związkowcy obstawali jednak przy 6 proc. wzroście stawek osobistego zaszeregowania. Na to nie zgodził się jednak zarząd spółki zapowiadając, że wobec fiaska rokowań wraca do swojej poprzedniej propozycji (wzrost wynagrodzeń o 1,14 proc.).

Kolejna tura negocjacji odbędzie się 19 marca.

- Nastąpiły pewne elementy zbliżenia, choć bardziej z naszej strony, niż zarządu. Nad tymi rozmowami ciąży duch polityczny i wszyscy to wyraźnie czujemy - skomentował Kolorz, sugerując, że niepowodzenie rozmów to nie tyle wina zarządu KW, co płynących z kręgów rządowych zaleceń, by w spółkach Skarbu Państwa nie podnosić w tym roku płac.

Szef górniczej \"S\" wezwał polityków, by odeszli od - jak mówił - \"ręcznego sterowania\" i nie mieszali się do rozmów płacowych w firmach, które stać na podwyżki. - Powinni dać nam swobodnie rozmawiać; wtedy na pewno się porozumiemy - powiedział Kolorz.

Rzecznik Kompanii, Zbigniew Madej nie chciał komentować efektów wtorkowych negocjacji. Wyjaśniał, że do czasu ich definitywnego zakończenia firma nie będzie udzielać żadnych informacji w tej sprawie.

Według wiceszefa Związku Zawodowego Górników w Polsce, Wacława Czerkawskiego, 1,14 proc. wzrostu oznacza, że realnie wynagrodzenia górników w tym roku nie wzrosną. Podczas wtorkowych rozmów związkowcy zmniejszyli swoje oczekiwania wzrostu płac poniżej 8 proc. (w formie różnych świadczeń), wobec ok. 10 proc., których domagali się wcześniej.

Według relacji Ziętka, w czasie rozmów Kompania była skłonna zgodzić się na podwyżkę rzędu 4,2 proc., potem jednak i z tego się wycofała. Z nieoficjalnych informacji wynika, że związkowcy mogliby zaakceptować minimalny wzrost płac o ok. 6,9 proc., czyli tyle, o ile zgodnie z zasadami obowiązującymi w spółkach Skarbu Państwa, wzrosły w tym roku pensje członków zarządów spółek węglowych.

W środę i w czwartek w kopalniach mają odbyć się tzw. masówki - spotkania przed każdą zmianą, podczas których związkowcy będą informować załogi kopalń o efektach rozmów i planowanym strajku. Protest ma rozpocząć się w czwartek na porannej zmianie, o 6.00 rano. Ok. 8.00-8.30 górnicy mają zjechać na dół i podjąć pracę.

Kolorz zapowiedział, że jeżeli podczas kolejnej tury rozmów, po strajku ostrzegawczym, nadal nie dojdzie do porozumienia, związkowcy przystąpią do dalszych protestów. Nie zdradził o jakie akcje chodzi. Powiedział jedynie, że ewentualny strajk generalny (część związkowców zapowiada referendum w sprawie jego przeprowadzenia) nie jest jedyną formą dotkliwego protestu, jaki może być podjęty.

Czytaj też:
Kompania Węglowa: Bliżej do porozumienia

Kompania Węglowa proponuje niecałe 3 proc. podwyżki - przerwa w negocjacjach
Kompania Węglowa: Rozpoczęły się negocjacje płacowe


MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.

Tereny pogórnicze jako impuls rozwoju

Transformacja regionów górniczych to nie tylko zamykanie kopalń i likwidacja infrastruktury. To także tworzenie warunków, by tereny przez lata związane z przemysłem mogły ponownie służyć gospodarce, samorządom i mieszkańcom. W tym procesie istotną rolę odgrywa Spółka Restrukturyzacji Kopalń, łącząca zarządzanie majątkiem pogórniczym z jego przygotowaniem do nowych funkcji.