Pracujemy po nowemu
W końcu weszła w życie długo oczekiwana regulacja prawa pracy dotycząca kontroli trzeźwości pracowników. Nie jest to jedyna zmiana, bowiem ustawodawca wprowadził również nowy typ umowy o pracę, urlopu, a ponadto wprowadził dodatkową przerwę w pracy. Pracodawca będzie mógł przeprowadzić samodzielną, prewencyjną kontrolę trzeźwości, nawet gdy pracownik nie okazuje oznak