fot: Krystian Krawczyk
Warunki pracy, w tym dopuszczalna temperatura, to jeden z tematów, które dzisiaj zostaną poruszone podczas obrad Zespołu Trójstronnego
fot: Krystian Krawczyk
We wtorek, 2 lipca, odbędzie się kolejna tura negocjacji ws. wypłaty premii z zysku za 2018 r. Związkowcy mają nadzieję, że ostatnia. Wg naszych informacji pracownicy dołowi Jastrzębskiej Spółki Węglowej mogą liczyć na premię wysokości ok. 4-4,5 tys. zł.
Wypłatę jednorazowej premii, która miała nastąpić w drugiej połowie br. sygnalizował już prezes Daniel Ozon. Zapowiedział, że po zakończeniu pierwszego półrocza usiądzie do stołu ze związkowcami, żeby ustalić szczegóły. Po jego odwołaniu temat podchwycił p.o. prezesa Robert Małłek, który w liście do załogi napisał, że „że planowane jest wypłacenie Załodze premii z zysków za 2018 rok”.
Związkowcy z JSW już dwukrotnie spotkali się w tej sprawie z p.o. prezesa Robertem Małłkiem. Kolejne spotkanie ma się odbyć we wtorek, 2 lipca. - Liczymy, że to będzie już ostatnie spotkanie podczas którego dojdziemy do porozumienia. Historycznie na premię spółka przeznaczała maksymalnie 8,5 proc. rocznego funduszu płac. Z takim też postulatem wystąpiliśmy, zgadzając się jednak na „oczyszczenie” funduszu z wypłacanych w minionym roku świadczeń, które zostały wcześniej zawieszone, bo zdajemy sobie sprawę z tego, że to znacznie zawyżyłoby wysokość premii. Zarząd przedstawił swoją, o wiele niższą propozycję. Liczymy na to, że spotkamy się gdzieś pośrodku – zdradził portalowi netTG.pl kulisy negocjacji jeden ze związkowców.
Wg. naszych informacji „spotkanie pośrodku” oznacza, że pracownicy dołowi JSW mogą liczyć na premię w wysokości 4-4,5 tys. zł na rękę.
