Jaworzno walczy z bezrobociem i wykluczeniem społecznym

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej i Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie realizują wspólnie program „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom długotrwałego bezrobocia poprzez wspieranie zatrudnienia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w Jaworznie”.


Akcja ma na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych, które korzystają z pomocy społecznej i są w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W jej ramach wprowadzono takie formy pomocy jak prace społecznie użyteczne i roboty publiczne.

 

Osoby zatrudnione w ramach dwóch wspomnianych wariantów kierowane są do prac porządkowych, ogrodniczych oraz jako pomoc przy robotach remontowo-malowniczych, które są wykonywane są m.in. na terenach gminnych, w miejskich placówkach oświatowo-wychowawczych oraz w organizacjach pozarządowych, zajmujących się pomocą charytatywną na rzecz społeczności lokalnej oraz realizujących zadania pomocy społecznej.

 

Prace społecznie użyteczne to stosunkowo nowa forma aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych. W Jaworznie realizuje się ją od 2006 r. W roku 2009 w tej formie aktywizacji zawodowej uczestniczyło 180 osób. W tym roku miasto planuje kontynuację tej formy zatrudnienia. W tym roku w pracach społecznie użytecznych weźmie udział 140 osób. Koszty ich realizacji ponosi w 60% PUP, a w 40% MOPS.

 

Drugą formą aktywizacji zawodowej są roboty publiczne, które organizowane są w Jaworznie już od pięciu lat. W 2009 roku roboty publiczne wykonywało 137 bezrobotnych. Okres zatrudnienia uzależniony był od jakości świadczonej przez daną osobę pracy i wynosił od miesiąca do 6 miesięcy.

 

Ta forma pomocy jest kierowana do osób bezrobotnych, pozostających w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Osoby skierowane do wykonywania robót publicznych są zatrudniane na podstawie umowy o pracę, na okres do 6 miesięcy. W 2010 roku planuje się objęcie tą formą wsparcia stu osób. Koszty zatrudnienia w 87% ponosi PUP, który finansuje w drodze refundacji koszty wynagrodzenia oraz koszty składek ZUS, a w 13% MOPS, który pokrywa składki na Fundusz Pracy, PFRON i badania lekarskie.

 


 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Trójkąt Transformacji. Co po fedrowaniu? Cyfrowy i bezpieczny Śląsk

W Katowicach wiele razy mówiono, że transformacja Śląska powinna być sprawiedliwa, zrównoważona, nowoczesna, zielona, ambitna i innowacyjna. Prof. Artur Dyczko, dyrektor Oddziału Górnośląskiego PIG-PIB, dopisał do tej listy słowo: bezpieczna. Jego wystąpienie pokazało wizję Cyfrowego i Bezpiecznego Śląska - regionu, który dzięki danym, mapom, modelom, monitoringowi i cyberodporności będzie potrafił nie tylko przechodzić transformację, ale także ją rozumieć, monitorować i zabezpieczać.

Na koniec maja br. zasoby złota wzrosły do 613,9 ton

W rezerwach Narodowego Banku Polskiego na koniec maja było niemal 613,9 ton złota - poinformował w piątek bank centralny. To wzrost o ponad 18 ton wobec poprzedniego miesiąca.

Zalety aplikacji mobilnej wirtualnej centrali telefonicznej dla kadry kierowniczej

Dzisiaj kierownik działu sprzedaży, marketingu lub właściciel firmy nie jest już przywiązany do biurowego fotela. Niezależnie od tego, w którym miejscu na świecie się znajdujesz, aplikacja mobilna zintegrowana z centralą telefoniczną zamieni Twój smartfon w panel sterowania zespołem — z dostępem do pełnej analityki rozmów, efektywności kanałów i pracy menedżerów w czasie rzeczywistym. 

Muzeum Górnośląskie wraca do lat 30. XX wieku. Rozpoczęła się wielka modernizacja

Zmieniamy się, by zachwycać – podkreślają w Muzeum Górnośląskim w Bytomiu. Wybudowany w okresie międzywojennym funkcjonalistyczny gmach instytucji przejdzie gruntowną modernizację. – To będzie powrót do korzeni, do tego co było w latach 30. XX wieku – zaznaczyła dyrektor muzeum Iwona Mohl.