Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

33.00 PLN (+5.10%)

KGHM Polska Miedź S.A.

280.50 PLN (-1.06%)

ORLEN S.A.

136.04 PLN (+4.99%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.82 PLN (+13.06%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.21 PLN (+6.91%)

Enea S.A.

23.80 PLN (+10.90%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.75 PLN (+4.43%)

Złoto

5 011.30 USD (+0.04%)

Srebro

79.46 USD (-2.07%)

Ropa naftowa

103.59 USD (+1.98%)

Gaz ziemny

3.04 USD (+0.26%)

Miedź

5.77 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.25 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

33.00 PLN (+5.10%)

KGHM Polska Miedź S.A.

280.50 PLN (-1.06%)

ORLEN S.A.

136.04 PLN (+4.99%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.82 PLN (+13.06%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.21 PLN (+6.91%)

Enea S.A.

23.80 PLN (+10.90%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.75 PLN (+4.43%)

Złoto

5 011.30 USD (+0.04%)

Srebro

79.46 USD (-2.07%)

Ropa naftowa

103.59 USD (+1.98%)

Gaz ziemny

3.04 USD (+0.26%)

Miedź

5.77 USD (-1.19%)

Węgiel kamienny

126.25 USD (0.00%)

Akcja: pracodawca przyjazny pracownikom

Ppp

fot: ARC

Wyróżniony certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” ma prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat...

fot: ARC

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazło się wśród wyróżnionych certyfikatami "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Patronat nad akcją organizowaną przez NSZZ Solidarność objął prezydent Bronisław Komorowski. Uroczystość wręczenia certyfikatów, z udziałem prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Bronisława Komorowskiego - informuje portal nettg.pl Wojciech Gumółka, rzecznik Solidarności - odbędzie się we wtorek 18 października o godz. 14.00 w Belwederze.

Celem konkursu jest promowanie dobrych praktyk w zakładach pracy w Polsce.

- Wierzymy, że propagowanie takich przykładów dobrze służy pracownikom, przedsiębiorstwom i pokazuje właściwy kierunek rozwoju całego kraju - podkreśla przewodniczący Solidarności Piotr Duda.

Do konkursu mogły być zgłoszone firmy, których codzienne praktyki zbieżne są z wartościami propagowanymi przez NSZZ Solidarność.

- Kryteriami, jakie braliśmy pod uwagę , było preferowanie stałego zatrudnienia i przestrzeganie bezpieczeństwa i standardów pracy. Ważne było też, by pracownicy mieli nieskrępowaną możliwość tworzenia w zakładzie związków zawodowych - wyjaśnia Ewa Zydorek, sekretarz Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.

To już czwarta edycja Akcji Certyfikacyjnej "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". Do poprzednich trzech zgłosiło się 95 firm. Nagrodzono 45 przedsiębiorców.

- Dla nich otrzymanie tytułu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" było ważnym elementem budowania reputacji. Do dobrej jakości usług i produktów czy atrakcyjnych cen na rynku dodawali kolejny - inwestowanie w pracownika i w jego rozwój oraz szacunek dla dialogu społecznego. To kluczowe elementy w budowaniu wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie. To też dowód, że interesy przedsiębiorstwa i interesy pracowników są zbieżne - podkreśla Piotr Duda.

 
W tegorocznej edycji konkursu nagrodzono 12 pracodawców. O ich wyborze zdecydowała Komisja Certyfikacyjna. W jej składzie znaleźli się przedstawiciele związku, Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP oraz prezydenta Bronisława Komorowskiego, który objął patronat nad akcją (w załączniku lista tegorocznych laureatów oraz protokół z posiedzenia Komisji Certyfikacyjnej).
 
Wyróżniony certyfikatem "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" ma prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat.

- W tym czasie nie może ponownie wystartować w konkursie. Może też stracić certyfikat w przypadku, gdy w jego firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego - zaznacza Ewa Zydorek.

Oto lista tegorocznych laureatów akcji "Pracodawca Przyjazny Pracownikom":

• Kruszgeo SA (Rzeszów),
• PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna SA; Oddział Elektrociepłownia Wrotków (Lublin),
• Śląski Ogród Zoologiczny (Chorzów),
• Volkswagen Poznań sp.z o.o (Poznań),
• TP EmiTel sp. z o.o. (Kraków),
• Odlewnie Polskie SA (Starachowice),
• ArcelorMittal Warszawa sp. z o.o. (Warszawa),
• HUHTAMAKI Foodservice Polska sp. z o.o. (Czeladź),
• Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej sp. z o.o. (Bytom),
• Miejski Zakład Komunikacji sp. z o.o. (Grudziądz),
•,Piastowska - Med sp. z o.o. (Częstochowa).
• Isuzu Motors Polska sp.z o.o.(Tychy).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Podczas zakupów żywności na Wielkanoc będziemy się kierować ceną

W tym roku podczas zakupów wiktuałów przeznaczonych na wielkanocny stół konsumenci będą się kierować przede wszystkim ceną, tak wskazało 81,2 proc. badanych - wynika z raportu UCE Research i Grupy Blix. Natomiast jakość jest kluczowa również dla 69,6 proc. osób.

Sąd zawiesił postępowanie w sprawie decyzji węglowej

Sąd Okręgowy w Warszawie zawiesił postępowanie w sprawie tzw. decyzji węglowej dotyczącej PKP Cargo - poinformowała spółka we wtorkowym raporcie. Na początku marca zarządca masy sanacyjnej spółki i Prokuratoria Generalna Rzeczypospolitej Polskiej złożyli wnioski o zawieszenie tego postępowania.

Koniec ePUAP w relacjach klientów indywidualnych z ZUS

Rok 2026 przyniósł istotną zmianę w sposobie komunikacji z instytucjami publicznymi, w tym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Od 1 stycznia korespondencja kierowana do ZUS za pośrednictwem platformy ePUAP nie jest uznawana za skutecznie doręczoną. Do 11 marca ZUS honorował korespondencję przysłaną w ten sposób, więc tak złożone wnioski zostaną jeszcze rozpatrzone. 

Przychód, dochód, podatek należny – podstawowe pojęcia z formularzy PIT

Rozliczanie rocznych deklaracji podatkowych często budzi niepokój, zwłaszcza gdy gubisz się w gąszczu skomplikowanej terminologii urzędowej. Zrozumienie różnicy między podstawowymi wartościami wpisywanymi w poszczególne rubryki to pierwszy krok do bezstresowego przejścia przez ten coroczny proces. Twoja świadomość finansowa pozwala nie tylko uniknąć błędów, ale również znacznie lepiej zarządzać domowym budżetem. Przyjrzymy się zatem bliżej definicjom, które co roku pojawiają się w Twoim formularzu, abyś mógł wypełnić go z pełnym przekonaniem i spokojem.