O trudnej sytuacji w Katowickim Węglu Sp. z o. o. i perspektywach dotyczących uregulowania zaległych wynagrodzeń rozmawiamy z Andrzejem Drozdowskim, likwidatorem Katowickiego Węgla Sp. z o. o. w likwidacji.
Jak w chwili obecnej wygląda sytuacja dotycząca wynagrodzeń dla pracowników spółki?
Mamy obecnie jednomiesięczne zaległości w wynagrodzeniach. Wypłata za sierpień, która powinna być wypłacona do 10 września, nie została uregulowana. W piątek udało nam się zasilić pracownikom ich karty, na które przekazujemy środki na posiłki regeneracyjne.
Jaka jest perspektywa uregulowania zaległości?
Ona jest ściśle związana z prowadzonymi rozmowami z potencjalnymi inwestorami. W sprawę bardzo mocno zaangażowany jest prezes Holdingu KW, który podejmuje wszelkie możliwe działania w kierunku uratowania spółki. Obecnie toczą się rozmowy dotyczące wejścia do spółki prywatnego inwestora, jest też brana pod uwagę opcja spółki pracowniczej. Prowadzone są również rozmowy z dużym podmiotem, dla którego spółka mogłaby świadczyć usługi, zmieniając dotychczasowy, główny profil działalności.
W przyszłym tygodniu potencjalny inwestor ma rozpocząć analizę spółki i zadeklarował, że prace w tym temacie będą realizowane w najszybszym możliwym czasie. Priorytetem, zarówno moim jak i prezesa Holdingu KW, jest znalezienie rozwiązań, które spowodują, że zaległe wynagrodzenia znajdą się na kontach pracowników. Niestety na dzisiaj nie jestem w stanie podać precyzyjnych i pewnych dat wypłacenia środków pracownikom.
W tym miejscu chciałbym bardzo podziękować pracownikom spółki, bez których nie byłyby możliwe żadne działania zmierzające do poprawy sytuacji w spółce. Szczególnie teraz, gdy sytuacja jest tak trudna, ich wsparcie jest nieocenione. Chciałem również podziękować stronie społecznej, która bardzo mocno zaangażowała się w działania na rzecz uzyskania środków finansowych dla pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wszelkie dokumenty, niezbędne do tego, aby uzyskać finansowanie z tego mechanizmu, spółka złożyła w czwartek. Czekamy teraz na decyzję w tym zakresie.
Spółka jest obecnie w stanie likwidacji. Czy jest jeszcze nadzieja na to, aby ją uratować?
Jesteśmy w procesie likwidacji i procesie zwolnień grupowych. W tym miejscu jeszcze raz dziękuję pracownikom, że nadal wykonują swoje obowiązki, bez których cały ten proces nie byłby możliwy. Dziękuję również ZZG i całej stronie społecznej za dialog i wsparcie w procesie uzyskania środków na wynagrodzenia dla pracowników. Rozmowy, które się toczą, mogą pozwolić na przetrwanie zakładu. Pojawienie się nowego dużego kontrahenta lub inwestora, z którym prowadzimy bardzo intensywne rozmowy, dają perspektywę na przetrwanie zakładu. Prezes Holdingu KW podejmuje wszelkie możliwe działania by uratować spółkę i miejsca pracy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
No i co, panie prezesie-likwidatorze, zapłacisz w końcu tym ludziom za pracę czy nie?
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
O, usunęliście moje komentarze z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu. To ciekawe, bo nie było w nich ani jednego, ani drugiego, a tylko niewygodna prawda i suche fakty. Pewnie ten też usuniecie.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.