Późnym wieczorem 30 sierpnia 2023 r. w siedzibie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów w Warszawie zakończyły się negocjacje wszystkich związków zawodowych z zarządem LW Bogdanka. Strony w pełni porozumiały się co do zakresu i poziomu zabezpieczeń dla załogi w związku z nadchodzącym przejęciem Spółki przez Skarb Państwa - poinformowali przedstawiciele LW Bogdanka.
Wynegocjowany przez stronę społeczną 30 sierpnia br. pakiet obejmuje 3 główne punkty: podniesienie od 1 września wartości tzw. flapsów, tj. bezpłatnych talonów na posiłki profilaktyczne do poziomu 1,5 proc. wynagrodzenia minimalnego za płacę brutto (obecnie 54 zł) oraz bezpłatnych bonów spożywczych dla pracowników na powierzchni – do 0,9 proc. wynagrodzenia minimalnego za pracę brutto (obecnie 32 zł), wzrost od 1 stycznia 2024 r. wysokości składki podstawowej opłacanej przez spółkę na PPE (Pracowniczy Program Emerytalny) z obecnych 4,5 proc. na 7 proc., co stanowi maksymalną wartość jaką w Polsce możne przeznaczyć na ten cel pracodawca oraz wypłacenie świadczenia pieniężnego z tytułu wkładu załogi w 40-letni rozwój i utrzymanie w dotychczasowej dobrej kondycji organizacyjnej i finansowej przedsiębiorstwa wypłacanego w 2 ratach: pierwsza wyniesie średnio na osobę 14 tys. zł brutto i zostanie wypłacona do 10 października 2023 r., druga wyniesie średnio na osobę 10 tys. zł brutto i zostanie wypłacona w I kwartale 2024 r. (regulamin nagrody będzie finalizowany ze związkami w najbliższych dniach).
– Dziękuję stronie społecznej za dobrą atmosferę, otwartą postawę i udane negocjacje. Zawsze jesteśmy w stanie mądrze porozumieć się z pracownikami. Uważam, że przejęcie przez Skarb Państwa będzie przełomowe dla Bogdanki i dla całej Lubelszczyzny, a pakiet pracowniczy zabezpieczy finansowo załogę na długie lata – podsumował Kasjan Wyligała, prezes zarządu LW Bogdanka.
Jak poinformowali przedstawiciele LW Bogdanka, spotkanie w Warszawie zorganizowane zostało na zaproszenie Michała Moskala, który jest jednym z pomysłodawców przejścia Bogdanki pod skrzydła Skarbu Państwa.
– Cieszę się z tak udanej pierwszej części negocjacji, które zabezpieczają finansowo pracowników spółki. Obie strony – i związkowa i zarząd - wychodzą z kancelarii premiera usatysfakcjonowani. Przed nami drugi etap, podczas którego rozmawiać będziemy o gwarancjach Skarbu Państwa w zakresie pracy, poziomu zatrudnienia oraz przyjęcia tzw. pakietu antyprywatyzacyjnego – powiedział Michał Moskal, szef biura gabinetu politycznego wicepremiera Jarosława Kaczyńskiego.
Zadowolenia po negocjacjach nie kryli też przedstawiciele załogi.
– Jesteśmy w połowie negocjacji. Na dziś uzgodnione mamy wszystkie punkty z pracodawcą. Liczymy, że za około tydzień będziemy mogli spotkać się w Ministerstwie Aktywów Państwowych, aby rozmawiać w sprawie postulatów związanych z przejęciem Bogdanki przez Skarb Państwa. Jednak już dziś można powiedzieć, że sposób jaki podchodzi zarówno strona rządowa, jak i zarząd, może być traktowany jako wzór jakości i stylu negocjacji z załogą – zaznacza Mariusz Romańczuk, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Bogdance.
W negocjacjach brali udział m.in. wszyscy członkowie zarządu LW Bogdanka, tj. Kasjan Wyligała - prezes zarządu i wiceprezesi: Artur Wasilewski, Adam Partyka oraz Dariusz Dumkiewicz. Stronę związkową reprezentowali przedstawiciele Zarządu Międzyzakładowego Związku Zawodowego Górników w Polsce, Organizacji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność”, Związku Zawodowego Pracowników Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla w Polsce „Przeróbka” i Związku Zawodowego „KADRA”.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Za co takie premie? Za trzy godziny pracy dziennie? Kiedy wreszcie skończy się pompowanie kasy w ten sektor?
I znowu złodzieje górą
W JSW prawie 8 mld zysków a nam premii od zysków związki nie umia godnej załatwić !!
Górnik trudo się wypisać czy nie umiesz wycieczki lub grzybobrania zorganizować? To płać składki i nie becz!
A w pgg to ochłapy i ino róbcie na okrągło. Gdzie te związki. ?!!?Gdzie równe traktowanie w tym samym sektorzem??. Gdzie ta samo płaca za tą samo pracę. .. Gdzie dla pgg premie 24000zl. Flapsy +bony . I 7% na PPE. Co też daje z 600zl co miesac . 55lat i wypłacasz z PPE. PGG tez państwowe!.. To co jest ??!.. Gorszy sort PGG. Co jest związki. !!!!
Zaś wyngiel zdrożeje bo oni sztuk majom mało i mało !Weźcie się za wydobycie a nie ino żrani w głowie!¡
Niema Ziętka jest efekt!