Wypłata nagrody motywacyjnej w Jastrzębskiej Spółce Węglowej wzbudziła kontrowersje wśród załogi. W czwartek, 27 lipca, wiceminister aktywów państwowych Marek Wesoły nakazał zarządowi spółki natychmiastowe wyrównanie nagrody krwiodawcom, którym oddanie krwi obniżyło ten dodatek.
Przypomnijmy, że nagroda motywacyjna na konta pracowników JSW wpłynęła w miniony piątek, 21 lipca. Wysokość nagrody uzależniona była od przynależności do danej grupy pracowniczej i nie przekraczała: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla i 7 500 zł brutto dla pozostałych pracowników. Jak wyjaśniono, o wysokości nagrody dla każdego pracownika miał zadecydować dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW.
Wypłata nagrody wzbudziła jednak niezadowolenie wśród pracowników. Chodziło o sposób jej naliczenia. Pracownikom nie spodobało się to, że chorobowe, dzień wolny za oddanie krwi, opieka na dzieckiem czy współmałżonkiem pomniejszały wysokość nagrody. Największe kontrowersje wzbudziła kwestia zmniejszenia nagrody osobom, które są dawcami krwi.
W czwartek w tej sprawie interweniował wiceminister aktywów państwowych Marek Wesoły.
„Poleciłem Zarządowi JSW natychmiastowe wyrównanie dodatku motywacyjnego dla wszystkich krwiodawców, którym oddanie krwi obniżyło ten dodatek. Idea krwiodawstwa jest ważna w kontekście ratowania życia Polaków. Zostałem zapewniony o niedopatrzeniu Zarządu” – poinformował na Twitterze wiceminister Wesoły.
JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Spółka zatrudnia ok. 22 tys. osób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Szkoda że nikt nie brał pod uwagę motywacji za pracę przez weekend... Bo moim zdaniem nie ma większego zaangażowania niż chęć pracy w dni wolne od niej... A to że akurat w tym roku niektórym przytrafiło się L4 mimo tego że nie mieli tego l4 przez ostatnie parę lat jest równie niesprawiedliwe i demotywujące bo takie wyniki finansowe nie zdarzają się co roku. Zasłużyli wszyscy na nagrodę oprócz notorycznych rewirów na każdym oddziale kierownik dobrze wie kto z jakimi problemami się zmaga. Mogło to być lepiej rozwiazane pozdrawiam
Hehe dali nagrodę motywacyjną z czego? Z zysków pewnie. A inwestorów wyrolowali i dywidendy nie dali. Śmiech na sali. Za takie coś akcje powinny iść w dół o połowę hehe
Panie ministrze , nie miałem l4 od wielu lat , krwi nie oddaje. Uczciwie pracuje i teraz ci którzy kombinujà mają dostać nagrodę motywacyjną w takiej wysokości jak ja??? To jest motywacja??? Wesoło panu???
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Rozumiem że rok wyborczy, kampania się zaczyna, ale żeby aż tak się kompromitować? Mam pomysł, pójdźmy krok dalej - wyrównajmy jeszcze tym ludziom flapsy za dni nieobecne w pracy żeby wszyscy mieli po równo
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.