Dyskutowali o tym, jak kształcić górnicze kadry

W piątek, 26 maja, w Katowicach odbyła się konferencja pt. „JSW – wydobywamy pokłady wiedzy, kompetencji i umiejętności”. Podczas konferencji zaprezentowano działania edukacyjne podejmowane przez spółkę.

Organizatorem konferencji była Jastrzębska Spółka Węglowa oraz spółka JSW Szkolenie i Górnictwo. Jak wskazali organizatorzy przedmiotem konferencji była prezentacja pełnego spektrum działań edukacyjnych podejmowanych przez Grupę Kapitałową JSW, osiągnięć oraz kierunków i metod rozwoju w tej dziedzinie. Oprócz przedstawicieli górniczego koncernu w wydarzeniu wzięli udział także przedstawiciele środowiska nauki i edukacji.

Konferencję otworzyli: prezes JSW Tomasz Cudny, wiceminister aktywów państwowych Piotr Pyzik oraz prezes JSW SiG Gabriel Cyrulik.

- W jednym miejscu spotkają się fachowcy i w jednym miejscu będziemy mogli pokazać całość naszych działań, która jest podejmowana w Grupie Kapitałowej JSW w obszarze szeroko rozumianej edukacji i szkolenia. Wszyscy wiemy, że węgiel koksowy, który wydobywamy w naszych kopalniach będzie potrzebny jeszcze przez wiele lat, ale żeby być efektywnym trzeba się doskonalić. Dlatego w naszej spółce kwestia doskonalenia zawodowego i szkolenia zajmuje bardzo ważne miejsce. Współpracujemy z instytutami, uczelniami wyższymi, co jest bardzo dobrze odbierane przez naszych pracowników – wskazał na wstępie prezes Cudny.

Jak zaznaczył równie cenna jest współpraca ze szkołami zawodowymi.

- One kształcą nam pracowników, którzy są już fachowcami, bo zanim do nas przyjdą już nabywają doświadczenia. Uczniowie, którzy wychodzą z tych szkół już wcześniej podczas praktyk mają okazję poznać miejsca, gdzie kiedyś będą pracować – mówił Cudny.

- JSW w tym roku świętuje swoje 30-lecie. Przez te 30 lat zmieniło się bardzo dużo. Zmienił się też sposób prowadzenia szkoleń, edukacji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Moi poprzednicy, którzy w 2014 roku powołali do życia spółkę JSW SiG wpadli naprawdę na świetny pomysł, aby w jednej strukturze organizacyjnej uchwycić te obszary, które dynamicznie się zmieniają i włączyć je w szkolenie i kształcenie w GK JSW. To zdało egzamin. To, co robi SiG, jak podnosi kwalifikacje naszych pracowników i wprowadza nowotarskie i bardzo nowoczesne rozwiązania edukacyjne zasługuje na duże uznanie – stwierdził szef JSW.

Jak podkreślił prezes Cudny konferencja to również okazja do wymiany poglądów i doświadczeń pomiędzy praktykami i teoretykami.

O potrzebie organizowania takich wydarzeń mówi wiceminister aktywów państwowych Piotr Pyzik.

- Nie zwlekając i nie szczędząc, ani środków, ani czasu, podążajcie tym kierunkiem. Dlatego, że jakość kwalifikacje i merytoryka, to będą te podstawowe kwestie, które będą niezbędne przy realizacji stojących przed nami zadań. Wszystko się zmienia, wszystko idzie do przodu i my musimy być na to przygotowani. To oznacza, że musimy przygotowywać kadry – argumentował wiceszef MAP.