Do 15 listopada pracownicy kopalni gipsu i anhydrytu Nowy Ląd w Niwnicach niedaleko Lwówka Śląskiego mają dostarczyć deklarację o zaszczepieniu przeciwko chorobie Covid-19. Ci, którzy nie złożą deklaracji, nie otrzymają podwyżki wynagrodzenia zasadniczego, która ma wynosić w przedziale od 100 do 350 zł brutto miesięcznie. Decyzja kierownictwa kopalni wywołała burzę zarówno wśród części załogi, jak i w internecie.
„Brawo Zarząd kopalni. Nieszczepiony ciemnogród musi wreszcie zrozumieć, że wszyscy ponosimy koszty ich nieuzasadnionego uporu” - napisał na portalu lwowecki.info jeden z internautów. Nie brakowało tam i przeciwnych komentarzy: „Super. Na miejscu Pana Prezesa, poszedłbym o krok dalej. Od przyszłego tygodnia postawić przed kopalnią konfesjonał, kto się nie wyspowiada nie wchodzi na zakład lub do zwolnienia, a co… To dopiero będzie ład, kopalniany ład.”
Nie tylko kwestią braku podwyżek zarząd kopalni zamierza skłonić pracowników do przyjęcia szczepionki. W kopalni doszło już do sytuacji wypowiedzenia warunków umowy niezaszczepionego sztygara z przeniesieniem na stanowisko ślusarza, czy też do skierowania niezaszczepionych pracowników do pracy na drugą zmianę. Prezes spółki Nowy Ląd SA Jacek Koźlecki w wypowiedzi dla mediów uzasadniał tego rodzaju praktyki dbałością o to, żeby kopalnia nie wypadła z rynku. Jego zdaniem tak by mogło się stać w sytuacji, gdyby doszło do zakażenia większej liczby pracowników, co skutkowałoby przestojami w produkcji.
Sprawę ujawniło portal money.pl, który zapytał o zdanie prawników. I tak mec. Miłosława Strzelec-Gwóźdź, radcy prawnej i partnera zarządzającego z kancelarii prawnej GP Kancelaria Radców Prawnych z Krakowa wyraziła zdanie, że udzieleni podwyżki pensji jedynie osobom zaszczepionym przeciw Covid-19 stanowi przejaw nierównego traktowania i dyskryminacji. Podobnie uważa przywoływany przez money.pl adwokat Marek Jarosiewicz z Kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski, który jednak zaznacza, że czym innym jest przeniesienie pracownika z jednego stanowiska na drugie w następstwie nieprzyjęcia szczepionki przeciwkowidowej. Tutaj zdaniem adwokata pracodawca ma takie prawo.
Kopalnia Gipsu i Anhydrytu Nowy Ląd znajduje się na Pogórzu Izerskim we wsi Niwnice w gminie Lwówek Śląski. Złoże gipsu zaczęto tam eksploatować w pierwszej połowie XIX wieku metodą odkrywkową. W 1961 r. podjęto się eksploatacji głębinowej. Od stycznia 1998 r. zakład należy do Grupy Atlas. Poza kopalniami węgla kamiennego, miedzi i soli kamiennej to jedyna w Polsce czynna kopalnia głębinowa, prowadząca wydobycie.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Gdzie PIP? Gdzie związki? Ta nienormalność wkrótce dotrze też do innych kopalń. Tak polskie byznesmeny łamią prawo. Panowie adwokaci chyba nie zostali powiadomieni, że przeniesienie sztygara na stanowisko ślusarza wskutek nie przyjęcia eliksiru prawdopodobnie wiąże się ze zmniejszeniem pensji, co jest nielegalne.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.