W środę, 17 lipca, o godz. 11 w w centrum magazynowym Amazon w Sosnowcu ruszy głosowanie w ramach referendum strajkowego. Przeprowadzona zostanie również akcja protestacyjna z udziałem pracowników Amazona oraz związkowców z innych zakładów i branż - poinformowała portal netTG.pl śląsko-dąbrowska Solidarność.
- O godzinie 11.00 ustawimy przed wejściem do centrum urnę referendalną, gdzie pracownicy będą mogli oddać swoje głosy. W tym samym czasie związkowcy z Amazona opowiedzą o przyczynach protestu i o skandalicznych warunkach pracy w tej firmie – mówi Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność.
Akcja Solidarności w Amazon zostanie wsparta przez członków związku z innych zakładów i branż, głównie z Zagłębia Dąbrowskiego. Łącznie przed sosnowieckim centrum Amazon ma pikietować kilkadziesiąt osób. Referendum strajkowe jest prowadzone wspólnie przez dwa związki zawodowe działające w Amazonie: NSZZ Solidarność i Inicjatywę Pracowniczą. Decyzja o jego rozpoczęciu to pokłosie fiaska rozmów prowadzonych w ramach trwającego od maja sporu zbiorowego w firmie.
- Na początku lipca pracodawca jednostronnie zerwał mediacje, mimo że my chcieliśmy dalej rozmawiać. W naszej ocenie Amazon przestraszył się możliwości, jakie daje nam spór zbiorowy i tego, że my, pracownicy, będziemy chcieli je wszystkie wykorzystać - mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący Solidarności w Amazonie.
Głosowanie ma potrwać do września. Przedstawiciele związków zawodowych będą rotacyjnie odwiedzać z urnami referendalnymi poszczególne zakłady Amazona w Polsce. 15 lipca związkowe stanowisko zostało ustawione przed centrum magazynowym firmy pod Poznaniem. 16 lipca urny referendalne zostały przywiezione do Wrocławia, a 17 lipca do Sosnowca i Szczecina. Aby referendum było ważne musi w nim wziąć udział co najmniej 50 proc. pracowników firmy. Związki zawodowe będą mogły rozpocząć strajk, jeśli za taką formą protestu opowie się większość głosujących.
Związki zawodowe w Amazon domagają się podniesienia stawek godzinowych szeregowych pracowników do poziomu 25 zł netto. Kolejny postulat dotyczy poprawy warunków pracy, a w szczególności złagodzenia wyśrubowanych do granic możliwości norm wydajnościowych. Związkowcy domagają się również większej stabilności zatrudnienia i zastąpienia umów na czas określony stałymi umowami o pracę, a także zaprzestania zatrudniania pracowników za pośrednictwem agencji pracy.
Amerykański koncern prowadzący największą na świecie sieć sprzedaży wysyłkowej zatrudnia w Polsce bezpośrednio ok. 16 tys. pracowników oraz kolejne kilka tys. za pośrednictwem firm zewnętrznych.
Amazon odniósł się do sytuacji, która ma miejsce w jego oddziałach i przysłał do redakcji portalu netTG.pl oświadczenie.
"Amazon już obecnie oferuje to, o co wnoszą przedstawiciele związków: wysoce konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet benefitów, liczne możliwości rozwoju kariery, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy. Jesteśmy dumni, że ponad 14 tysięcy osób w Polsce wybrało Amazon na swojego pracodawcę i poleca pracę w firmie swoim bliskim i przyjaciołom" - napisano w oświadczeniu.
"Zachęcamy wszystkich, którzy chcą na własne oczy przekonać się jakie warunki pracy stworzyliśmy, do odwiedzenia polskich Centrów Logistyki E-Commerce, wystarczy zapisać się na zwiedzanie na stronie www.zwiedzanieamazon.pl" - dodano.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
