Polska Grupa Górnicza uruchamia program PGG Family. To system benefitów dla pracowników spółki i ich rodzin. Cel to związanie pracowników z firmą i pokazanie się jako dobry, dbający o ludzi pracodawca.
- Celem programu jest zorganizowanie dla pracowników PGG i ich rodzin możliwości korzystania z powszechnych, najbardziej dostępnych dóbr, ale w sposób tańszy. Chcemy, by pracownicy PGG poczuli pozytywny przekaz wynikający z tego, że pracują w jednej z największych w Polsce firm - mówił prezes Tomasz Rogala podczas konferencji w siedzibie spółki.
Kopalnie spółki są zlokalizowane w Katowicach, Rudzie Śląskiej, Gliwicach, Bieruniu, Rybniku i Łaziskach Górnych. To w sumie jest 19 zakładów produkcyjnych, które zatrudniają 43 tys. osób (w tym 39 tys. mężczyzn). Z kolei szacowany potencjał konsumentów wynosi już około 200 tys. osób. Są to nie tylko górnicy, ale także ich rodziny.
- Program ma się rozrastać i mają do niego dołączać kolejni partnerzy. Docelowo może ich być nawet kilkunastu. Przede wszystkim chodzi nam o to, by nasi pracownicy mogli za pewne produkty zapłacić mniej niż inne osoby - podkreśla Tomasz Rogala, prezes PGG.
Ci partnerzy to: PKN Orlen, PZU, Intersport i MyBenefit. W przypadku Orlenu chodzi o rabaty na zakup paliwa i np. na myjnię. PZU planuje poszerzenie pakietu usług o nowe, związane z klubem PZU Pomoc, żeby dopasować programy do potrzeb konkretnego pracownika. Chodzi m.in. o rabaty na zakupy w sklepach stacjonarnych i internetowych, możliwość startu w konkursach.
Pomyślano także o osobach uprawiających sport.
- Takich osób jest coraz więcej, można o nich przeczytać m.in. w Magazynie PGG. W ogóle pracownicy młodzi stanowią większość naszej załogi. Z myślą o nich pomyśleliśmy o zniżkach na zakup różnego rodzaju sprzętu sportowego, czy ubrań - podkreślił prezes Rogala.
Iwona Książek, z Intersport Polska SA podkreśliła, że firma oferuje dobry jakościowo sprzęt.
- Przygotowaliśmy dedykowaną pracownikom PGG stronę internetową. Można na niej zapoznać się z produktami na które będą rabaty 5 i 10 proc. - poinformowała Książek.
Jarosław Komorowski, prezes MyBenefit, wyjaśnił, że dzięki karcie górnicy i ich rodziny będą mogli np. kupić tańsze bilety do kina, czy na koncert.
- Tańsze usługi nasi pracownicy i ich rodziny będą mogli nabywać w takich obszarach jak transport, ubezpieczenia, zakupy i rozrywka - podkreślił Tomasz Rogala, dodając, że lista zniżek i firm współpracujących będzie się z czasem rozrastać.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Kiedy będzie karta multisport
Chopy na korzdej grubie jes siłownia ,a bajorek wiela a wom sie karty zachciywo w kraju ni ma tak dobrze co ni
Najpierw spółka okradła emerytów z deputatów a teraz funduje benefity za deputaty odebrane emerytom K M
Zdecydowanie multisport!
DOKŁADNIE!!! zdrowy i sprawny górnik,to przyszłość PGG......CARTA MULTISPORT........i to za grosze, cena takiej karty nie powinna być wyższa niż 40zł przy takiej rzeszy ludzi jaką zatrudnia spółka.
karta multisport i po kŁopocie panie prezesie .
Ciekawe czy te wszystkie benefity to będzie płacił PGG z prezesem czy to będą pieniądze zabrane z funduszy socjalnych danych kopalń ale co tam nie swoje, to można rozdawać zamiast podnieść wczasy pod gruszą
Teraz czekamy na karte miltisport lub benefi aby szlo korzystac z silowni, squasha, basenu. Rozszerzajcie pakiet.
Czekamy na multisport :) wczesniej pracujac na magazynie mialem karte i sobie chwalilem :)
Profilu z PKN Orlen tylko dla członków związku zawodowego solidarność. Kiełbasa wyborczą, czy to nie jest czasem zakazany monopol?
Moze wreszcie karta multisport.!!!
Dobrze ze w końcu pomyślano o pracownikach Karta MULTISPORT to byłby strzał w dziesiątkę bo sport coraz bardziej modny i powszechny. Start w konkurach maratonach, półmaratonach to tez super sprawa gdyby była jakaś zniżka i sam obserwuje że coraz więcej ludzi uprawia sport. PRACA SZUKA CZŁOWIEKA takie czasy nadeszły i o dobrego pracownika należy dbać !!!
Super. Od kiedy program bedzie dostępny?
Bardzo dobra informacja szkoda że nie ma jeszcze karty mulitisport
Panie Prezesie. Dajcie nam możliwość zatrudnienia się w JSW S.A., bez jakiś chorych blokad przejścia pracowników, a nie okłamujcie ludzi fikcyjnymi podwyżkami i śmiesznymi rabatami na stacji. [...]