Polska Grupa Górnicza tworzy system zachęt dla pracowników. Jednym z elementów programu motywacyjnego ma być karta lojalnościowa. Poinformował o tym Piotr Bojarski, wiceprezes spółki, podczas XXVII Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie.
- Mamy 43 tys. pracowników, to bardzo duża grupa. Szukamy firm, które podejmą z nami współpracę. Chcemy stworzyć kartę lojalnościową z rabatami do wykorzystania w różnych sieciach - mówi wiceprezes Bojarski.
Bonusy pozapłacowe mają w PGG wzmocnić identyfikację i więź pracowników z firmą, a także pomóc w pozyskiwaniu nowych pracowników.
Obecny rynek pracy to rynek pracownika, a zarobki w górnictwie nie są już tak atrakcyjne jak przed laty. Spółki górnicze muszą zabiegać o dobrych fachowców i zapobiegać ich odpływowi. To zresztą nie tylko ich problem.
Dodatkowe profity oferuje już większość firm. I tak np. pracownicy Biedronki mogą bezpłatnie zaszczepić się na grypę i skorzystać z badań profilaktycznych. Ich dzieci dostają paczki, a oni sami karty Multisport, karty rabatowe i dopłaty do posiłków w firmie. W Lidlu pracownicy mogą liczyć na prywatną opiekę zdrowotną (także dla rodzin), udział w badaniach profilaktycznych, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, wyprawkę dla pierwszoklasisty, świąteczne prezenty (także dla dzieci).
Zatrudnieni w IKEA dostają dofinansowanie do funduszu emerytalnego, premie związane z wynikiem finansowym firmy, indywidualnie dopasowane pakiety świadczeń (np. zajęcia sportowe, masaże, książki, bilety do teatru), ubezpieczenie, prywatną opiekę medyczną, zniżki pracownicze, bony świąteczne i nagrody związane ze stażem pracy.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
A my sie pieprzonych nożyc nie umiemy doprosić....nie wspomna o sprawnych shciokach....
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Zamiast szukac po bokoch dołóż gornikowi do wyplaty tak by podatki tego nie zjadly bi zawsze jest tak ze premia byla jasne ale wyplata z premia a bez premi niczym sie nie różni zawsze tak jest obciula... ze niby pgg dalo a nikt tego nie widzi ale byddzie cicho bo bylo przeciesz wyplacili... zapraszam dziennikarzy do przesledzenia tych spraw przeliczen placowych chetnie wam pokaze paski. Ile niby zarabiamy..n
Ludzie czego wy oczekujecie czy nie widzicie że górnictwo się kończy
Górni ścianowiec: co sie dziwisz? To je tyn gospodarczy cud Morawieckigo, ratowanie trupa kosztym załogi...
nastepnym pomyslem tego pan bedzie uscisk reki laziennego po wyjsciu z szoli ,, a na koniec roku kazdy dostanie kalendarz z ulubionymi nadsztygarami zeby zaciesnic wiezy
Pracuję w Pgg na scianach co rok na picie mam coraz mniej a wszystko drożeje, jak to jest możliwe, skoro wszedzie podwyzszaja płace???
Niebawem w PGG nikt nie będzie chciał pracować. Po co wykonywać ciężką i niebezpieczną pracę skoro tyle samo można zarobić praktycznie wszędzie indziej? W JSW płacę są 40-50% wyższe!
Ludzie po co nam takie coś? Może lepiej łaźnie wyremonotwać za te pieniądze? Lepsze ubrania ubrania robocze, narzędzia, których wiecznie brak. Bo podwyżek oczywiście niet, po co to komu? A prawda jest taka, że tylko dobre zarobki przyciągną ludzi.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
'Spolki gornicze musza zabiegac o dobrych fachowcow i zapobiegac ich odplywowi'....dobre!!! Na kopalni sosnica naczelny za byle co wrecza wypowiedzenia i straszy ze ma maaase pracownikow z firm na twoje miejsce. To jest poglebianie wiezi z pracownikiem? Na wydobyciu system pracy 3 zmianowy + obowiazkowe nadgodziny. Nie zostaniesz to kara, szychty 1.5, migracje miedzy oddzialami,wlacznie z pluczka i straszeniem zwolnieniami. A zwiazki siedza i sie przygladaja....rece odpadaja.
Karty lojalnościowe dla firm?? Najpierw zrobcie początek z bonami na posilek regeneracyjny dla pracowników bo w równorzędnych oddziałach PGG pracownicy mają bony Aa na Staszicu nie. Związki Zawodowe nabrały wody w usta
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Witam! Ja trochę nie w temacie ale jak się dowiedziałem to mnie szlag trafił. Temat bonów żywieniowych (kartek) w TWD (ZGB). Wzięli wszystkim kierownikom działów, nadsztygarom i inspektorom dali dodatek do dniówki 13 zł brutto a kartka należy się za dzień w którym wykonano zjazd. Ok. rozumiem zgadzam się. Dzisiaj wyszło na jaw, że wszyscy oddelegowani do związków zawodowych utrzymali swoje kartki w nowej wartości 18,90zł nieopodatkowane i jeszcze rżną głupa, że nie wiedzieli. Gdzie tu jest sprawiedliwość! Z jakiej strony te mendy związkowe (zwłaszcza KADRA) maja kartki??? To jest chamstwo!!! Mietek Z. spieprzaj na emeryturę nierobie.
Karty lojalnościowe? Górnicy chca więcej zarabiać, tylko tyle.... żeby z ledwościa zarobić 3000zł na Oddziale przygotowawczym to jest kpina!!!
Ograniczyc zatrudnienie nadsztygarow, zero odpowiedzialnosci, rzadko kiedy zjezdzaja... Malo korzysci z nich. A zarabiają najwiecej ze wszystkich...
Moderator kim jesteś że kasujesz solidne wypowiedzi,jego stronniczość poraża Gdzie wolność słowa .szkoda czasu na net tg bo cenzura wypacza sens wypowiedzi, przez co gazeta staje się nie obiektywna.
Narazie to się weźcie za nie robów z związków po co ich tyle A kasę dostają. Nad sztygarów też za dużo. Po co komu oddział wiertaczy u nas chłopy z wydobycia lepiej wiertaja.
Tak samo z kartą do lekarza. Po co mi takie coś. Jestem zasłużonym dawcą krwi i na wizytę u specjalisty czekam max 2 tygodnie? Badania profilaktyczne robię co roku z NFZ, a karty rabatowe to ciekaw jestem czy ktoś się skusi na 5% obniżki na pierścionki czy ciuchy w jakimś outlecie. Mnie raczej nie zachęci to do zrobienia jakiś większych zakupów
Powinni podnieść podstawę chodź by o 10zł na grupie, do tego dorzucić ok 10%wypłaty na trzyci filar, prywatną opiekę i multisporta. Teraz na staszicu multisport 108zł + 50 na złodzieja z związku... trochę drogo, gdy siłownię mam za 70miesięcznie, o pozostałych nie wspominając. Obudzicie się gdy 1/3 załogi będzie po ukraińsku gadać...
Na sośnicy załogę motywują tz.''premią od prezesa'' polega ona na tym iż wyrabiając normę metrową wydobycia pracownicy otrzymują dodatkową kasę którą przyznaje przodowy ile chce i komu chce póżniej widać ile dziobaków chodzi po oddziele oni dostają najwięcej a kto nie dziobie nic nie dostaje ''kolesiostwo''
Sprytne i to nawet bardzo: jakby mieli dać podwyżki cołkij załodze, to by wyszło za drogo, a tak medialnie bydzie cycuś-glancuś, jakie to PGG jest dobre i dbo ło swoich najymników, a finansowo bydzie jeszcze lepij, bo z tych lojalnościowych dodatków skorzysto %% załogi, wiync do PGG to czysty zysk. Jakoś niy widza, jak idzie zrobić łobiod z karnetu do akwadromu...
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Wy tylko zaliczcie gornikom krew pomagaja ludziom A kazdy dzien trzeba odrobic
A na co mi karta multisport do wykorzystania w mieście oddalonym o 20km? Przy braku sensownej komunikacji. Będę tracić 3-4godziny na to aby pomachać hantlami na jakiejś siłowni?
Odpływ młodych górników z branży jest już nieunikniony i to nic nie pomoże
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
My mamy podobnie jak wLidlu pod warunkiem że z własnej wypłaty dodatkowo ubezpieczymy swoje rodziny w PZU lub Warcie co uszczupla domowy budżet o kolejne 100 zł, a to tylko za leczenie nie mówiąc o reszcie wydatków które wielu prywatnych firmach są standartem
nie wazne co plecie za glupoty ,,wazne ze na konto wplywa mu 30 tysv miesiecznie,,,,lepiej niech zalodze pokupuja narzedzia bo nie ma czym robic ,,,lopaty trzeba pilnowac bo jak sie czlowiek obroci to juz jej niema
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
W innym artykule czytomy: 'Skuteczny sztajger - budowanie efektywnych zespołów', terozki karta lojalnościowo... Cóż moga pedzieć: pan Bojarski jest tak daleki łod rzeczywistości, jak Mars łod Ziymi. Czymu? Np. w biurze łoddziału, kaj robia, majom na ścianach wypisane: KARAĆ, JEchAĆ, NIY WYRÓŻNIAĆ i tak sie to wziynli do serca, że rozdowajom upomnienia i nagany na lewo i prawo, jakby im za to płacili...