Górnictwo: innowacyjne rozwiązanie JSW inspiracją dla innych

Uruchomiona w Jastrzębskiej Spółce Węglowej w styczniu 2014 r. pierwsza w polskim górnictwie internetowa platforma szkoleniowo-edukacyjna „Strefa sztygara i nie tylko” cieszy się zainteresowaniem nie tylko wśród pracowników Spółki, ale również instytucji i uczelni wyższych oraz przedsiębiorców górniczych. Na zaproszenie organizatorów „Strefa sztygara i nie tylko” zostanie zaprezentowana podczas trwającego od poniedziałku (20 listopada) w Krakowie Polskiego Kongresu Górniczego.

Jak wyjaśniaportalowi nettg.pl rzeczniczka JSW, Katarzyna Jabłońska-Bajer, „Strefa sztygara i nie tylko” w ciągu niespełna czterech lat funkcjonowania została dostrzeżona, doceniona i kilkukrotnie nagrodzona m.in. wyróżnieniem Górniczy Sukces Roku Szkoły Eksploatacji Podziemnej oraz nagrodą I stopnia na Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy. Dedykowana na platformę a następnie rozpowszechniona w internecie gra popularyzacyjno-edukacyjna „Robota na grubie” otrzymała nagrodę III stopnia w kolejnej edycji tego samego konkursu. Gra nadal cieszy się powodzeniem.

- Materiały zamieszczane na platformie „Strefa sztygara i nie tylko” są przygotowywane nie tylko przez pracowników JSW, ale pochodzą także z zasobów Wyższego Urzędu Górniczego, Okręgowych Urzędów Górniczych w Rybniku i Gliwicach, Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczeg w Bytomiu, Głównego Instytutu Górnictwa w Katowicach, Politechniki Śląskiej w Gliwicach, czy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie – wylicza rzeczniczka Spółki.

Z zasobów platformy korzysta aktualnie przeszło 18 tys. pracowników JSW oraz m.in. pracownicy takich instytucji jak WUG, OUG w Rybniku i Gliwicach, AGH i Politechniki Śląskiej, CSRG SA w Bytomiu oraz OSRG Wodzisław.

Platforma uzyskała rekomendację Wyższego Urzędu Górniczego, który na swojej stronie internetowej zamieścił obszerną informację na jej temat. W zakładce „BHP w górnictwie - najlepsze praktyki” zapisano m.in., że „platforma może okazać się przełomem w edukacji górników w zakresie bhp i przyczynić się do zmniejszenia wypadkowości w zakładach wydobywczych” a ponadto, że „może być inspiracją dla innych przedsiębiorców górniczych w unowocześnianiu szkoleń załogi w zakresie bhp”.

- Ostatnie zdanie tej opinii okazało się prorocze – zauważa Katarzyna Jabłońska-Bajer.

W 2015 r. została nawiązana współpraca z Wydziałem Górnictwa i Geoinżynierii AGH. Aktualnie studenci AGH mogą logować się na stanowisku komputerowym jednego z pracowników naukowych, który odpowiada za uruchomienie platformy szkoleniowo-informacyjnej „Strefa Sztygara i nie tylko” na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii oraz zajmuje się aktualizacją na platformie bazy artykułów naukowych autorstwa pracowników tego wydziału, związanych aktywnie z górnictwem węgla kamiennego.

W efekcie tych działań platforma wzbogaciła się tylko w tym roku o 27 aktualnych artykułów i 5 prezentacji opracowanych przez pracowników naukowych AGH, co spowodowało, że w zakładce „materiały naukowe” utworzono podkategorię „AGH”.

- Z zasobów platformy korzystają m.in. studenci poszukujący materiałów do swoich prac inżynierskich i magisterskich. Aktualnie w bibliotece wydziałowej przygotowywane jest kolejne stanowisko komputerowe przeznaczone do korzystania z platformy przez studentów – wyjaśnia rzeczniczka JSW.

Jak się okazuje, „Strefa sztygara i nie tylko” wzbudziła zainteresowanie i stała się inspiracją także dla innych przedsiębiorców górniczych, którzy wzorując się na niej postanowili edukować swoich pracowników poprzez Internet.

- Przykładem może być uruchomiona w 2015 r. internetowa platforma Górnik OnLine, opracowana przez dział BHP Katowickiego Holdingu Węglowego w oparciu o nasz pomysł. Po przyłączeniu kopalń KHW do Polskiej Grupy Górniczej postanowiono wykorzystać to rozwiązanie na potrzeby całej spółki. „Spadkobiercą” Górnika OnLine jest „Gwarek OnLine" - platforma, która w październiku została uruchomiona w portalu adresowanym do pracowników Polskiej Grupy Górniczej – zauważa rzeczniczka.