- W toku prac nad biznesplanem (PGG – red.) zwracaliśmy uwagę na kwestię podstawową, mianowicie, do realizacji tak ambitnych celów potrzebne jest zborne działanie pracowników. Praca jest kluczowa – stwierdził szef rady nadzorczej Polskiej Grupy Górniczej Jan Wojtyła podczas sesji Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach, poświęconej strategii tej górniczej spółki:
- Jeżeli budujemy biznesplan to interesują nas przede wszystkim relacje ekonomiczne. W tle jest człowiek, jego praca. Tych dwóch rzeczy nie można od siebie odrywać. Pomiędzy układem pracy i układem kapitału istnieje specyficzne sprzężenie zwrotne. Nie ulega wątpliwości, że praca jest kluczem do kwestii ekonomicznej i społecznej i na te procesy trzeba patrzeć przez pryzmat zatrudnionych tam pracowników.
W toku dyskusji z zarządem zwracaliśmy uwagę na pewne wartości, które mają być osiągnięte poprzez gospodarowanie. Celem nie jest maksymalizacja zysku. Celem jest realizacja określonych, zdefiniowanych wartości. Tą wartością jest praca, a więc budowanie takiego systemu, gdzie wola pracy byłaby wyzwalana, a nie wymuszana.
Teraz trzeba budować wspólnotę pracowniczą zaangażowaną w realizowanie tych celów, świadomą zadań, szans i zagrożeń. Ważna, zaakcentowana w tym biznesplanie jest strategia dłuższego dystansu, a nie sprint, który miałby realizować jakieś doraźne cele i doraźne efekty. Wprawdzie można było uzyskać znacznie lepszy chwilowy efekt ekonomiczny, ale z perspektywy czasu byłoby to nieopłacalne.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Dobrze, ze postawili na rozwoj. Przed nimi kawal ciezkiej pracy, ale wydaje mi sie, ze jezeli beda sie trzymac swoich zalozen to koniec roku zakoncza bardzo pozytywnie
PGG podejmuje bardzo swiadome decyzje, ich plan na najblizsze lata jest w pelni przemyslany.