W poniedziałek 30 grudnia organizacje związkowe działające w Koksowni Przyjaźń wszczęły spór zbiorowy z pracodawcą - poinformowała śląsko-dąbrowska Solidarność.
- 17 grudnia przedstawiliśmy żądania płacowe, ale pracodawca nie podjął z nami rozmów na ich temat. Teraz czekamy na rozpoczęcie rokowań zgodnie z procedurą ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - wyjaśnia Zenon Fiuk, przewodniczący Solidarności w Koksowni Przyjaźń.
Podkreśla, że zarząd koksowni nie przystąpił do negocjacji płacowych ze związkowcami, zasłaniając się planowanym połączeniem zakładu z Kombinatem Koksochemicznym Zabrze oraz koniecznością wypracowania jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i regulaminu pracy dla obu firm. - Nie zgadzamy się z taką argumentacją. Wynegocjowanie tych dokumentów będzie trwało wiele miesięcy.
Zanim to nastąpi, zarząd koksowni powinien uwzględnić zgłoszone przez nas postulaty i przystąpić do rozmów - dodaje przewodniczący zakładowej Solidarności.
W postulatach zgłoszonych w sporze zbiorowym związkowcy domagają się m. in. podpisania porozumienia dotyczącego warunków pracy i płacy w związku z planowanym w tym roku połączeniem firmy z Kombinatem Koksochemicznym Zabrze. Żądają też, aby dodatek z tytułu Dnia Koksownika został ustalony na poziomie wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2014 r. Chcą również zwiększenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
Koksownia Przyjaźń i Kombinat Koksochemiczny Zabrze należą do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Oba przedsiębiorstwa koksownicze zatrudniają w sumie blisko 2600 osób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Uważajcie na nszzsolidarność. Kiedy w 2008r przez 50 dni strajkowały setki górników z samodzielnej kopalni Budryk w obronie praw pracowniczych i przeciw warunkom na jakich chciano ich włączyć do JSW S.A., to solidarnośc nie górników, a prezesa J Zagórowskiego wspierała. Dlatego miejcie sie na bacznosci, co Was Załogo z koksowni Przyjaźń, ci zwiazkowcy nie wykolegują. Wiecej mozna dowiedzieć sie czytając stronę internetową zzkadrabudryk. Polecam warto!
Konieczność wypracowania jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i regulaminu pracy dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. trwa już od 2009 roku i co - w między czasie była prywatyzacja, premie dla Zarządu oraz 400 % podwyżka wynagradzania dla Zarządu JSW, a nowego jednolitego układu dla pracowników zakładów JSW S.A. jak nie było tak niema i nie widać nawet dobrych chęci członków Zarządu JSW S.A. aby podjęli konstruktywne rozmowy. Związki dały w zeszłym roku swój projekt i dalej cisza.