Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.85 PLN (-5.60%)

KGHM Polska Miedź S.A.

285.50 PLN (+2.33%)

ORLEN S.A.

132.22 PLN (-0.59%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.69 PLN (-0.51%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.58 PLN (+0.71%)

Enea S.A.

24.64 PLN (+0.08%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.55 PLN (-3.56%)

Złoto

4 769.17 USD (+1.42%)

Srebro

75.58 USD (+0.07%)

Ropa naftowa

100.68 USD (-2.82%)

Gaz ziemny

2.85 USD (-1.01%)

Miedź

5.61 USD (-0.71%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.85 PLN (-5.60%)

KGHM Polska Miedź S.A.

285.50 PLN (+2.33%)

ORLEN S.A.

132.22 PLN (-0.59%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.69 PLN (-0.51%)

TAURON Polska Energia S.A.

10.58 PLN (+0.71%)

Enea S.A.

24.64 PLN (+0.08%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

32.55 PLN (-3.56%)

Złoto

4 769.17 USD (+1.42%)

Srebro

75.58 USD (+0.07%)

Ropa naftowa

100.68 USD (-2.82%)

Gaz ziemny

2.85 USD (-1.01%)

Miedź

5.61 USD (-0.71%)

Węgiel kamienny

127.90 USD (-1.24%)

Górnictwo: Związkowcy z KGHM chcą wypłaty dodatkowej nagrody

fot: Krystian Krawczyk

Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia.

fot: Krystian Krawczyk

W środę, 24 stycznia, w KGHM Polska Miedź odbędą się negocjacje płacowe. Jakie są postulaty związkowców? Stanowisko w tej sprawie przedstawił Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Polskiej Miedzi.

Negocjacje płacowe dotyczące podwyżki wynagrodzeń w KGHM Polska Miedź mają się rozpocząć w środę o godz. 12. Stanowisko i oczekiwania w tej sprawie w komunikacie przedstawił MZZPPM.

„W środę 24 stycznia rozpoczniemy negocjacje płacowe w KGHM Polska Miedź. Jako strona Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przystąpimy do tych negocjacji z konkretnymi postulatami. ZUZP gwarantuje pracownikom Spółki jasne i przejrzyste zasady ustalenia minimalnych parametrów wzrostu wynagrodzeń. Wzrost stawek płac zasadniczych zostanie określony w oparciu o zapisy Rozdziału IX ZUZP. Według wyliczeń GUS średni wzrost płac za IV kwartał 2023 roku w stosunku do IV kwartału 2022 roku wyniosła 11,51 proc. To ten wskaźnik będzie podstawą do ustalenia wzrostu stawek zaszeregowania w 2024 roku Spółce KGHM Polska Miedź” - czytamy w komunikacie.

„Naszym zadaniem jest wynegocjowanie jak największego wskaźnika wynagrodzenia dla załogi, który będzie obowiązywał w 2024 roku. Załoga górnicza Polskiej Miedzi pracuje w coraz trudniejszych warunkach mikroklimatu. Pracujemy coraz bardziej efektywnie, dlatego żądanie kilkunastoprocentowego wzrostu stawek zaszeregowania i wskaźnika wzrostu wynagrodzeń jest oczywistym. Wiemy, że w roku 2024 będzie obowiązywała niższa wartość świadczenia za węgiel, będzie też zdecydowanie niższa wartość wypłaty za zysk wypracowany w 2023 roku, obydwie te wartości obniżą wielkość wynagrodzeń pracowniczych w 2024 roku. Dlatego niezbędne jest zrekompensowanie tych świadczeń poprzez wypłatę dodatkowej nagrody, która powinna być wypłacona pracownikom Polskiej Miedzi nie później niż do końca czerwca 2024 roku. Będziemy zdecydowanie zabiegać w czasie negocjacji o realizację Naszych oczekiwań” – wskazali przedstawiciele MZZPPM.

KGHM to jeden z największych światowych producentów miedzi oraz srebra. W Polsce do koncernu należą m.in. trzy kopalnie (ZG Rudna, ZG Lubin i ZG Polkowice-Sieroszowice) oraz trzy huty miedzi (Głogów, Legnica, Cedynia).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Witamy w rodzinie – już 2 500 CUdownych Rodziców KGHM!

Każdy CUdowny Rodzic to dla KGHM wielka radość i duma. Już 2500 naszych pracowników zostało uhonorowanych wyjątkowym pakietem gratulacyjnym z okazji narodzin dziecka. To wyraz uznania dla tych, którzy dzień po dniu łączą zawodowe wyzwania z najpiękniejszą rolą w życiu – rodzica. Naszym 2500 CUdownym Rodzicem, szczęśliwym tatą Huberta jest Daniel Wiśniewski, ratownik straży pożarnej JRGH.

Enea Operator zawiera pierwszą w Polsce umowę na usługę IRB

Enea Operator wykonała kolejny ważny krok w kierunku budowy nowoczesnej, odpornej i elastycznej sieci dystrybucyjnej. Spółka podpisała pierwszą w Polsce umowę na świadczenie usługi Interwencyjnej Regulacji Mocy Biernej (IRB) – to rozwiązanie umożliwiające aktywne zarządzanie poziomami napięć w sieci przy rosnącym udziale odnawialnych źródeł energii (OZE).

Wujek Koniec KZM 31

Ta kopalnia budowała dobrobyt kraju, była świadkiem historii. Teraz kończy żywot

Były łzy wzruszenia, uściski dłoni, wspomnienia razem przepracowanych szycht. Czas mija nieubłaganie. W środę, 1 kwietnia, dokończyła swych dni kopalnia Wujek – miejsce szczególne w historii Śląska i Polski. Symbol ciężkiej, górniczej pracy, a zarazem walki z ustrojem totalitarnym. 

Orlen kupuje instalację poliolefin w Policach

Orlen podpisał przedwstępną umowę sprzedaży wszystkich akcji spółki Grupy Azoty Polyolefins. Tym samym zwiększy swój udział w tym przedsiębiorstwie z 17,3 proc. do 100 proc. Finalizacja transakcji planowana jest na III kwartał tego roku.