Górnictwo: W należącym do PGG Zakładzie Górniczych Robót Inwestycyjnych zawarto porozumienie płacowe

Na koniec 2022 roku zatrudnienie w PGG wyniosło 36,8 tys. osób

W poniedziałek, 23 października, w Zakładzie Górniczych Robót Inwestycyjnych w Bieruniu zawarto porozumienie w sprawie wypłaty dodatkowej kwoty wynagrodzenia. To już kolejne tego typu porozumienia zawarte w należącym do Polskiej Grupy Górniczej ZGRI. Poprzednie zawarto we wrześniu.

Porozumienie zostało zawarte pomiędzy dyrekcją PGG Oddział Zakład Górniczych Robót Inwestycyjnych, a zakładowymi organizacjami związkowymi (NSZZ „Solidarność”, ZZ Pracowników Dołowych, ZZ Kadra i WZZ „Sierpień 80”).

Z porozumienia wynika, że wraz z wynagrodzeniem za październik (to oznacza wypłatę 10 listopada) zostanie wypłacona dodatkowa kwota wynagrodzenia w związku z rezerwą powstałą z niewykorzystania środków przeznaczonych na fundusz płac w 2023 roku.

„Podstawą wypłaty kwoty dodatkowej będzie suma przepracowanych dniówek czarnych, dniówek urlopowych (z uwzględnieniem urlopu ojcowskiego) i płatnych jak za urlop w dni czarne, a także dniówek chorobowych (od poniedziałku do piątku) nieprzepracowanych w wyniku wypadku w pracy, za okres dziewięciu miesięcy od 1 stycznia do 30 września 2023 roku wg stanu zatrudnienia na dzień 1 października 2023 roku” – wskazano w porozumieniu.

Przyjęto dwie stawki naliczania dodatkowej kwoty wynagrodzenia: 11,5 zł za dniówkę dla pracowników zatrudnionych pod ziemią oraz 6,9 zł za dniówkę dla pracowników zatrudnionych na powierzchni.

Pracownicy ZGRI realizują zadania w wielu kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Wspomagają załogi własne kopalń, stosując nierzadko innowacyjne rozwiązania. Zajmują się m.in. robotami przygotowawczymi, szybowymi oraz wiertniczymi, w tym odmetanowania.