Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.76 USD (+0.01%)

Srebro

84.87 USD (-0.59%)

Ropa naftowa

100.60 USD (+3.84%)

Gaz ziemny

3.28 USD (+1.17%)

Miedź

5.84 USD (-0.70%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 158.76 USD (+0.01%)

Srebro

84.87 USD (-0.59%)

Ropa naftowa

100.60 USD (+3.84%)

Gaz ziemny

3.28 USD (+1.17%)

Miedź

5.84 USD (-0.70%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: Uczniowie chętnie wybierają klasy, którym patronuje górnicza spółka

Kompetentni kghm

fot: KGHM

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” rozpoczął się w 2018 r. i zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM

fot: KGHM

Wyższe stypendia naukowe, do 2000 zł za szczególne osiągnięcia i rekordowa liczba pierwszoklasistów. KGHM rozwija swój program edukacyjny „Kompetentni w branży” i motywuje uczniów w nowym roku szkolnym.

- W tym roku szkolnym w naszym programie „Kompetentni w branży” naukę rozpocznie aż 651 uczniów. To rekordowy wynik i dowód, że uczniowie chętnie wybierają klasy pod patronatem KGHM. Oferujemy doposażenie pracowni, praktyki w naszych oddziałach, wsparcie merytoryczne i system stypendialny. Najlepsi absolwenci mogą liczyć także na zatrudnienie, a popularność programu pokazuje, że młodzież uważa nas za atrakcyjnego pracodawcę – mówi prezes KGHM Tomasz Zdzikot, cytowany w komunikacie spółki.

Najwięcej spośród tegorocznych pierwszoklasistów będzie się kształcić w zawodzie elektryka, ale program obejmuje także specjalistyczne kierunki, jak np. górnik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny, operator maszyn i urządzeń przeróbczych, technik hutnik czy technik przemysłu metalurgicznego.

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” rozpoczął się w 2018 r. i zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Wśród „Kompetentnych” znalazło się już kilka tysięcy uczniów z dziewięciu szkół z Zagłębia Miedziowego. Każdego roku rośnie zainteresowanie programem i liczba pierwszoklasistów klas patronackich. Program nieustanie się rozwija odpowiadając na oczekiwania i potrzeby rynku.

– Przez wakacje spotykaliśmy się z dyrektorami szkół, dyskutowaliśmy o planach na kolejny rok szkolny i zaktualizowaliśmy nasz program, by zmobilizować uczniów do pogłębiania swojej wiedzy, ale również do spróbowania sił na praktykach w naszych Oddziałach – mówi dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Marek Makuch.

– Kwotę stypendium zwiększyliśmy – w przypadku tego naukowego do 1000 zł i do 2000 zł za szczególne osiągnięcia. Jest więc o co powalczyć – dodaje dyrektor.

Szkoły i uczniowie, którzy uczestniczą w programie, mogą liczyć na szerokie wsparcie miedziowej spółki. KGHM zaprasza uczniów na specjalne wydarzenia – konkursy, prelekcje i spotkania ze znanymi ekspertami, doposaża pracownie szkolne. Młodzież ma do dyspozycji m.in. pomieszczenie imitujące sztolnię, gdzie pod czujnym okiem instruktorów może się szkolić. Uczniowie mogą odbyć praktyki w oddziałach miedziowej spółki, a najlepsi dostają stypendium.

Dodatkowo organizowany jest m.in. „Kompetentny Pogchamp”, czyli jednodniowa olimpiada sportowa, a pierwszo- i drugoklasiści mogą spróbować swoich sił w gamifikacji online, która z jednej strony przybliży specyfikę działalności miedziowej spółki, a z drugiej daje możliwość zdobycia atrakcyjnych nagród.

Dla uczniów, którzy w tym roku dołączają do programu, KGHM przygotował praktyczne gadżety oraz spotkania onboardingowe, podczas których dowiedzą się więcej na temat praktyk, planowanych wydarzeń, czy tego, jak uzyskać stypendium w ramach programu.

Po sukcesie programu „Kompetentni” KGHM w 2023 r. uruchomił kolejny program edukacyjny dla uczniów szkół ponadpodstawowych z Zagłębia Miedziowego oraz województwa lubuskiego: „Cyfrowa przyszłość Miedzi”. Program skierowany jest do uczniów, którzy planują studia w kierunkach informatycznych, a obecnie uczęszczają do techników, w których funkcjonują klasy o profilu informatycznym lub liceów ogólnokształcących z kierunkami ścisłymi. Celem programu jest wsparcie kształcenia w zawodach, w których kompetencje cyfrowe są niezbędne. Projekt koordynuje Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji (COPI) – oddział miedziowej spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.