Górnictwo: studenci w sztolni ZG Janina

1499669431 ambasador grupaaghkrakow 23

fot: ARC/Tauron Wydobycie

Studenci zapoznali się z podstawowymi elementami procesu wydobywczego, m.in. z przodkiem robót przygotowawczych wyposażonym w kombajn chodnikowy, czy przodkiem eksploatacyjnym wyposażonym w kompleks obudowy zmechanizowanej wraz z kombajnem ścianowym

fot: ARC/Tauron Wydobycie

W ramach realizowanego przez Grupę Tauron programu „Ambasador Grupy Tauron” studenci Akademii Górniczo-Hutniczej oraz Uniwersytetu Ekonomicznego z Krakowa zwiedzili zakładową sztolnię w Zakładzie Górniczym Janina – poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe Taurona Wydobycie.

Jak wyjaśnia spółka, celem programu jest budowa pozytywnego wizerunku Grupy w środowisku akademickim oraz pozyskiwanie najlepszych (z punktu widzenia potrzeb biznesowych i kultury organizacyjnej) uczniów, studentów i absolwentów.

Studenci w libiąskiej sztolni zobaczyli m.in. środki transportu dołowego, z zainteresowaniem przyglądali się ubraniom roboczym, środkom ochrony indywidualnej i sprzętowi niezbędnemu każdemu pracownikowi.

Jak podkreśla Marta Baran z Zespołu Relacji z Otoczeniem Taurona Wydobycie, sztolnia ZG Janina jest jedynym obiektem tego typu w regionie.

- W warunkach naturalnych pokazuje namiastkę pracy górników. Można tu zapoznać się z podstawowymi elementami procesu wydobywczego, między innymi przodkiem robót przygotowawczych wyposażonym w kombajn chodnikowy, czy przodkiem eksploatacyjnym wyposażonym w kompleks obudowy zmechanizowanej wraz z kombajnem ścianowym - dodaje.

- Sztolnia służy przede wszystkim do prowadzenia zajęć praktycznych dla uczniów technikum górniczego oraz do prowadzenia szkoleń praktycznych odbywających się na stanowiskach szkoleniowych pracowników zatrudnianych na ZG Janina. W okresie świątecznym i Barbórkowym wyrobiska sztolni są udostępniane zwiedzającym – tłumaczył studentom Arkadiusz Kozieł z działu bhp i szkolenia.

– Jesteśmy zainteresowani tematyką górniczą. Mamy do czynienia z teorią, studiujemy kierunek pokrewny związany z paliwem i węglem. Uczymy się o węglu i musimy ten węgiel zobaczyć, gdzie i w jakich warunkach jest wydobywany - powiedziała po zwiedzeniu sztolni Grażyna Myśliwiec, studentka czwartego roku AGH.

Jacek Szyndler, kierownik działu górniczego ds. budowy poziomu 800, przekazał studentom informacje dotyczące podstawowych ogniw procesu produkcyjnego w Zakładzie Górniczym Janina, zaprezentował na zdjęciach oraz filmach specyficzne dla górnictwa miejsca pracy, takie jak przodki kombajnowe, ściany wydobywcze z obudową zmechanizowana, odstawę urobku, transport podwieszanymi ciągnikami spalinowymi, transport szybem oraz omówił różne aspekty prowadzenia robót górniczych w tym czynniki wpływające na proces produkcji, takie jak warunki geologiczne i hydrologiczne, występujące w górnictwie zagrożenia naturalne, czynniki techniczne. Przedstawił również specyfikę ZG Janina na tle pozostałych kopalń węgla kamiennego w Polsce. Nie zabrakło także danych o najnowszych planach inwestycyjnych zakładu związanych z realizacją projektu strategicznego Tauron Wydobycie pod nazwą „Budową nowego poziomu 800 m w Zakładzie Górniczym Janina.

- Pytania, które pojawiły się ze strony studentów dotyczyły przede wszystkim przyszłości górnictwa węgla kamiennego w Polsce oraz możliwości wykorzystania węgla poza energetyką, zgazowania węgla pod ziemią, oraz wykorzystania w procesach chemicznych. Studenci uznali, że wizyta w ZG Janina zmieniła ich dotychczasowe wyobrażenie o górnictwie, w szczególności w zakresie wyposażenia i umaszynowienie na dole kopalni oraz pracy górników - podsumował inż. Szyndler.

-Wizyta w Tauron Wydobycie to naprawdę świetnie doświadczenie. Wcześniej nie miałam szansy na podobną wycieczkę. Bardzo nam miło, że mieliśmy okazję zobaczyć coś, co nie jest dostępne dla wszystkich. W dodatku multum ciekawych informacji skutecznie poszerzyło naszą wiedzę na temat procesów górniczych zarówno podczas zwiedzania sztolni, jak i podczas prelekcji. Nie były to suche fakty, a informacje z życia wzięte z przykładami, które świetnie obrazowały sytuacje – stwierdziła Aleksandra Zuziak z Uniwersytetu Ekonomicznego.

- Bardzo się cieszymy, że mogliśmy gościć w ZG Janina studentów z AGH oraz UE. Widać, że program „Ambasador Grupy Tauron” przynosi wymierne korzyści zarówno dla Tauron Wydobycie jak i Akademii Górniczo-Hutniczej i Uniwersytetu Ekonomicznego. Wizyta w kopalni w przypadku studentów z AGH, pozwoliła młodzieży bardziej namacalnie poczuć klimat górnictwa i zobrazować to czego w teorii uczą się na uczelni. Dla nas zaś to kolejny krok w budowaniu pozytywnego wizerunku całej Grupy, jako pożądanego i wiarygodnego pracodawcy. Wierzę, że część z dzisiejszych wycieczkowiczów wróci do nas jako praktykanci, stażyści a w przyszłości być może pracownicy – skomentował wizyty studentów Marcin Nastawny, dyrektor ds. pracy ZG Janina.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia soli Kłodawa zleca zewnętrzną ocenę projektu składowiska odpadów

Kopalnia Soli "Kłodawa" S.A. zwróciła się do PIG-PIB i AGH w Krakowie o niezależną ocenę projektu składowania w kopalni odpadów niebezpiecznych - poinformowały władze spółki w sobotnim (12 września 2026 r.) komunikacie. Wcześniej pomysł skrytykowali lokalni posłowie i samorządowcy.

Orlen uspokaja: Dostawy ropy do rafinerii bez zakłóceń po wyłączeniu saudyjskiego rurociągu

W związku z komunikatami dotyczącymi prewencyjnego wyłączenia rurociągu Wschód-Zachód w Arabii Saudyjskiej Orlen poinformował w sobotę (12 września 2026 r.), że dostawy surowca do rafinerii jego grupy są realizowane bez zakłóceń. Dodano, że koncern dywersyfikuje źródła dostaw i rozwija własne wydobycie.

Czy górnictwo to moloch, który jest na utrzymaniu całego kraju?

Trudne relacje między górnictwem a energetyką, kopalnia Krupiński zasypuje szyby, jak przekształcić górnictwo w dochodową branżę. O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 12 września 1996 roku.

WUG i JSW o bezpieczeństwie: kwalifikacje załóg, urlopy górnicze i stan wyrobisk

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego Piotr Litwa spotkał się 11 września 2026 r. z przedstawicielami Jastrzębskiej Spółki Węglowej, by omówić bezpieczeństwo pracy w kontekście kwalifikacji załóg, odejść na urlopy górnicze oraz utrzymania obiektów i wyrobisk wentylacyjnych.