Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 156.29 USD (-0.04%)

Srebro

84.94 USD (-0.51%)

Ropa naftowa

101.07 USD (+4.32%)

Gaz ziemny

3.29 USD (+1.23%)

Miedź

5.84 USD (-0.82%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 156.29 USD (-0.04%)

Srebro

84.94 USD (-0.51%)

Ropa naftowa

101.07 USD (+4.32%)

Gaz ziemny

3.29 USD (+1.23%)

Miedź

5.84 USD (-0.82%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Górnictwo: KOMAG nagrodzony w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy

Konkurs mrips

fot: MRiPS

Nagrodę dla ITG Komag odebrał dyrektor dr hab. inż. Dariusz Prostański (drugi od prawej)

fot: MRiPS

Instytut Techniki Górniczej Komag otrzymał nagrodę w 49. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Nagrodę I stopnia w kategorii „Rozwiązania techniczne i technologiczne” przyznano za innowacyjne rozwiązanie hybrydowego systemu zraszania typu KOMAG-HR do redukcji zapylenia i stężenia metanu w podziemnych wyrobiskach ścianowych. Nagrodę odebrał dr hab. inż. Dariusz Prostański, dyrektor ITG Komag.

Organizatorem konkursu jest minister rodziny i polityki społecznej we współpracy z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy. Ma on inspirować do podejmowania działań oraz upowszechniania rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy. Tegoroczna edycja konkursu, tradycyjnie obejmowała trzy kategorie zgłoszeń: rozwiązania techniczne i technologiczne, prace naukowo-badawcze oraz przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne.

- Z satysfakcją patrzę na rosnące zainteresowanie udziałem w konkursie, co świadczy o wzroście znaczenia działań podejmowanych na rzecz poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy. Systematyczne wdrażanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych, będących efektem bieżącej edycji konkursu, to szansa coraz większej liczby osób na skuteczniejszą ochronę ich zdrowia i życia – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Dorota Bojemska podczas uroczystości wręczenia nagród.

W opinii minister Bojemskiej praca i miejsce pracy nieustannie się zmieniają pod wpływem nowych technologii, sposobów wykonywania pracy, przekształceń na rynku pracy i form jej wykonywania. Teraz technologie informacyjno-komunikacyjne wykorzystujemy powszechnie w każdej dziedzinie działalności gospodarczej, społecznej, a także prywatnie. Charakter pracy dla wielu z nas uległ diametralnemu przekształceniu. Tym dynamicznym zmianom towarzyszą jednak liczne, nowego rodzaju zagrożenia.

 

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.