Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 094.31 USD (-0.08%)

Srebro

82.66 USD (-2.07%)

Ropa naftowa

101.78 USD (+0.12%)

Gaz ziemny

3.30 USD (+1.63%)

Miedź

5.80 USD (-0.63%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

30.97 PLN (-2.61%)

KGHM Polska Miedź S.A.

288.20 PLN (-1.97%)

ORLEN S.A.

130.50 PLN (+1.24%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.33 PLN (-1.67%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.16 PLN (-2.68%)

Enea S.A.

21.00 PLN (-0.28%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (+0.62%)

Złoto

5 094.31 USD (-0.08%)

Srebro

82.66 USD (-2.07%)

Ropa naftowa

101.78 USD (+0.12%)

Gaz ziemny

3.30 USD (+1.63%)

Miedź

5.80 USD (-0.63%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Lista artykułów

Górnictwo: strajk w JSW zagrożeniem dla producentów koksu

Trwający od 28 stycznia bezterminowy strajk w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej wpływa nie tylko na pogorszenie wyników spółki, ale jest też zagrożeniem dla producentów koksu. Wstrzymane wysyłki węgla mogą wpłynąć na zniszczenie majątku wartego miliony zł. Raz uruchomiona bateria koksownicza musi pracować bez przerwy, nieobsadzenie jej węglem koksującym prowadzi do nieodwracalnego zniszczenia.

Najbardziej straci załoga

Jako pracodawcy na pewno nie będziemy chcieli wyciągać konsekwencji w stosunku do załogi, która została wciągnięta do strajku przez liderów związkowych. Natomiast ustawa w paragrafie 23 jasno mówi, że pracownikom w trakcie sporu - legalnego czy też nielegalnego - należy się prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, ale z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Zarząd nie ma tu innego wyjścia i musi stosować rozwiązania ustawowe - stwierdza Jarosław Zagórowski, pr

Uczciwe podejście do wszystkich

Zmiany mają bardzo duże tempo, a wszystko trzeba robić po kolei. Pracownicy przejdą do nowej spółki dokładnie na tych samych warunkach zatrudnienia, jakie mają obecnie - wyjaśnia w rozmowie z Trybuną Górniczą Krzysztof Sędzikowski, prezes Kompanii Węglowej.Zawarcie porozumienia w sprawie programu naprawczego nie zakończyło problemów Kompanii Węglowej. Jednym

Płynność i miejsca pracy

Nie będzie zwolnień i likwidacji kopalń, ale konieczne są zmiany struktury organizacyjnej spółki, uproszczenie systemu wynagrodzeń i lepsze wykorzystanie majątku. Wysokość wynagrodzeń pozostanie bez zmian, ale pracownicy muszą się liczyć z 10-procentowym zmniejszeniem przychodów. Zdaniem zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej te kroki pozwolą uchronić firmę

Margaret thatcher wikimedia

Związkowa bitwa o Anglię

12 marca minie 31 lat od wybuchu górniczych protestów w Wielkiej Brytanii. Trwający rok strajk był nie tyle potyczką o prawa pracownicze, ile rozgrywką z rządem Margaret Thatcher. Niektórzy obserwatorzy widzieli nawet w związkowej batalii zalążek wojny domowej.Kiedy w 1979 r. wybory w Wielkiej Brytanii wygrała Partia Konserwatywna, dla stającej na czele rządu

Trzeba będzie zacisnąć pasa

- Sytuacja niektórych pracowników może być trudna – mówię to zupełnie odpowiedzialnie - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą Dominik Kolorz, przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

Porozumienie jest trudne, ale dobre

Podczas briefingu prasowego, zorganizowanego po podpisaniu porozumienia dotyczącego programu naprawczego dla Kompanii Węglowej, szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz podziękował górnikom i ich rodzinom za wsparcie strony społecznej.- Po dzisiejszym dniu wiemy, że było warto – stwierdził.Porozumienie jest trudne, ale dobre. Przede wszystkim doprowadziliśmy

Premier: czas niepokoju w górnictwie się skończył

Po podpisaniu porozumienia, dotyczącego realizacji programu naprawczego dla Kompanii Węglowej, oświadczenie dla mediów wygłosiła premier Ewa Kopacz.