Kto może brać udział w negocjacjach na temat podwyżki płac?
Rokowania płacowe z pracodawcą zgodnie z przepisami może prowadzić związek zawodowy lub wspólna reprezentacja kilku organizacji. Wyniki rozmów powinny zostać zapisane w oficjalnym porozumieniu. Wiadomym jest, że oczekiwania pracodawcy i pracowników co do wysokości podwyżek są zazwyczaj rozbieżne. Przedsiębiorcom zależy zazwyczaj na ograniczeniu kosztów i zwiększeniu zysków.