60 lat Ziemowita: ściana jak złoto

fot: Jarosław Galusek/ARC

Takich ścian, jak ziemowicka 929 w pokładzie 209, może sobie życzyć każda kopalnia

fot: Jarosław Galusek/ARC

Ściana 929 w pokładzie 209 na poziomie 650 m ruszyła w sierpniu. - To fajna ściana, ma 3 metry i na początku jechała jak głupia. Teraz trzeba było przystopować, żeby nie fedrować na zwały i wydobycie dostosować do zapotrzebowania rynku - mówią górnicy.

Pokład 209 obfituje w ściany o grubości przekraczającej 4 m. Średnie wydobycie z takich gigantów sięga nawet 10 tys. t na dobę. Postęp ściany 929 wynosi 200 m na miesiąc, tyle samo zostało do jej końca. W ścianie na jednej zmianie pracuje 12 osób plus serwis maszynowo-elektryczny, ale minimalna obsada to 8 osób. Zainstalowany tu kombajn wyprodukowały Zabrzańskie Zakłady Mechaniczne, obecnie będące częścią Kopeksu.

Przodowym w oddziale G-4, prowadzącym eksploatację ściany 929, jest Wiesław Kryjak, który przepracował pod ziemią 23 lata. W Ziemowicie zatrudniony jest od 2000 r., wcześniej fedrował w zlikwidowanej kopalni Czeczott. - Kiedy przyjmowałem się do kopalni na początku lat 90., z pracą nie było jeszcze problemów. Wybrałem szkołę górniczą, bo uważałem ten zawód za prawdziwie męski - mówi Kryjak.

Pan Wiesław mieszka koło Andrychowa, pracuje zawsze na pierwszą zmianę.

- Wstaję bez budzika 20 minut po trzeciej, potem 6 kilometrów dojeżdżam samochodem do Andrychowa, do autobusu, który przez Kęty i Oświęcim dowozi pracowników do kopalni. Po pracy o 16 jestem z powrotem w domu - relacjonuje swój rozkład dnia.

Na imprezy i krótszy sen może sobie pozwolić wyłącznie w piątki i soboty, w tygodniu myśli o pracy.

- Ogródek jest, dzieci są i żona kocha jeszcze, czego więcej trzeba - cieszy się przodowy.

Dzieci to dwaj synowie. Starszy, 17-letni, uczeń drugiej klasy liceum, na pewno nie pójdzie w ślady ojca. Ma bardzo dobre stopnie, więc rodzice liczą, że będzie studiował. Pan Wiesiek żartuje, że górnikiem prędzej zostanie młodszy syn, 5-latek, bo chętnie ogląda mundur górniczy i przymierza czako. Teraz czeka, żeby tata z okazji Barbórki przyszedł w tym mundurze do przedszkola.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.