Związkowcy z Kombinatu Koksowniczego Zabrze negocjują z JSW

Kkzabrzecompl

fot: kkzabrze.com.pl

Spółka zaczęła osiągać zyski po czterech miesiącach od wprowadzenia pakietu, w lipcu odrobiła straty, a w listopadzie wprowadziła 8-proc. podwyżki płac

fot: kkzabrze.com.pl

Związkowcy z zatrudniającego blisko tysiąc osób Kombinatu Koksochemicznego Zabrze, który wkrótce ma wejść w skład grupy kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej, rozpoczęli negocjacje pakietu gwarancyjnego związanego ze zmianą właściciela.


Związki chcą przede wszystkim gwarancji zatrudnienia, płacowych i socjalnych, ale także m.in. zabezpieczenia ważnych dla koksowni inwestycji. Przedstawiciele JSW zapewniają, że chcą zawrzeć w tej sprawie porozumienie ze związkowcami, nie chcą jednak na razie mówić o szczegółach.


Agnieszka Barzycka z zespołu komunikacji JSW zapewnia, że zarząd JSW jest zdeterminowany, by podpisać pakiet gwarancyjny ze związkowcami; prowadzi rozmowy i deklaruje dobrą wolę, nie chce jednak przedwcześnie zdradzać szczegółów negocjacji. Również szefowa Solidarności w zabrzańskim kombinacie Irena Przybysz pozytywnie ocenia dotychczasową postawę zarządu JSW i przebieg rozmów.


Dotychczas odbyły się dwa spotkania stron, kolejne zaplanowano na piątek rano. Wówczas przedstawiciele JSW mają odnieść do związkowych postulatów. Związki chciałyby, by ewentualne ustalenia potwierdzili również przedstawiciele ministerstw: skarbu i gospodarki, podpisując się pod porozumieniem.


Według szefowej „S" w kombinacie, długość okresu gwarancji zatrudnienia dla pracowników będzie przedmiotem negocjacji. 5-letni okres, stosowany często w podobnych porozumieniach w spółkach Skarbu Państwa, uznała za zbyt krótki - związkowcy będą domagać się gwarancji na dłuższy czas.


Związki postulują, by w pakiecie znalazły się m.in. gwarancje kontynuowania finansowania niezbędnych dla koksowni inwestycji, gwarancje dla spółek-córek oraz zapewnienie, że podmioty działające w kombinacie nie zostaną przekształcone w spółki. Chcą również zapewnienia załodze akcji pracowniczych oraz tego, by pracownicy mieli swojego przedstawiciela w radzie nadzorczej.


Kombinat Koksochemiczny Zabrze to trzeci pod względem wielkości produkcji polski wytwórca koksu, o zdolnościach produkcyjnych ok. 1,3 mln ton koksu rocznie. Firmę tworzą trzy koksownie - Radlin, Jadwiga i Dąbieńsko, zatrudniające łącznie blisko tysiąc osób. Koksownia generuje zyski.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

64 proc. Polaków chce zmienić pracę, by więcej zarabiać

64 proc. respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21 proc. wskazało na atrakcyjniejsze benefity - wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17 proc. badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.

Kopalnia i pomoc czworonogom? W Wieliczce to możliwe

Przy szybie Daniłowicza kopalni Wieliczka 10 października spotkali się ludzie o wielkich sercach dla zwierząt: wolontariusze Fundacja Skrzydlaty Pies z Bukowna, pracownicy kopalni, wieliczanie, turyści oraz niezawodni harcerze wielickiego hufca ZHP. W ramach akcji „Kopalnia dobrych serc” udało się m.in. zebrać ponad 240 kg karmy dla psów oraz przeszło 30 kg karmy dla kotów. 

El patnow PAK estakada naweglania poltegor pl

Atom zastąpi tam węgiel. Podpisano umowę na budowę małych reaktorów modułowych

ZE PAK poinformował we wtorek o podpisaniu z SGE umowy dot. budowy w Pątnowie małych reaktorów modułowych. To drugie podejście energetycznego koncernu i firmy Michała Sołowowa do takiego przedsięwzięcia w Koninie (woj. wielkopolskie).

Kabel pod ziemią - co naprawdę chroni dostawy prądu w wykopie?

Kabel energetyczny leży pod ziemią niewidoczny dla przechodniów, a jego uszkodzenie wyłącza prąd całym osiedlom. Sposób ułożenia, rodzaj zasypki i oznakowanie trasy decydują o tym, czy przewód przetrwa kolejne prace ziemne. Poniżej opisujemy, co chroni kabel w wykopie i dlaczego piasek do zasypki kabli ma znaczenie większe, niż się zwykle zakłada.