Związki JSW chcą spotkania z ministrem: „Nie zgadzamy się na cięcia”

fot: Maciej Dorosiński

Akcja w KWK Pniówek jest prowadzona w rejonie ściany N-6 na poziomie 1000 m. To tam doszło do wybuchu metanu

fot: Maciej Dorosiński

Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW zdecydowanie odrzuciły zaproponowany przez zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej projekt porozumienia dotyczącego obniżenia funduszu wynagrodzeń. Domagają się m.in. rozmów z ministrem aktywów państwowych.

Przypomnijmy. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej pod koniec 2025 r. toczyły się rozmowy zarządu spółki ze stroną społeczną. Dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, ale zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW podkreślał, że pozostaje zdeterminowany, aby „kontynuować dialog i wypracować rozwiązania, które pozwolą na bezpieczne funkcjonowanie spółki oraz ochronę miejsc pracy”.

Dwa dni temu na facebookowym profilu JSW Związki pojawiły się skany projektu porozumienia. Projekt przewiduje m.in. całkowite zawieszenie w latach 2026-2030 czternastej pensji, wypłatę nagrody barbórkowej ograniczonej do poziomu 30 proc. w latach 2025 i 2026, brak wypłaty Barbórki w latach 2027-2030. Poza tym w projekcie jest zapis o zawieszeniu w całości deputatu węglowego, premii i dodatków BHP, biletów z Karty Górnika, a także korzystniejszych zasad świadczeń za chorobowe i urlopy.

8 stycznia strona społeczna poinformowała o swoim stanowisku. „W ramach głosowania Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w JSW podjęły decyzję o braku zgody na podpisanie zaprezentowanego nam porozumienia” – czytamy w piśmie Reprezentatywnych Organizacji Związkowych JSW: NSZZ Solidarność JSW, Federacji Związków Zawodowych Górników JSW i ZZ Kadra Pracowników JSW.

Związkowcy wypunktowali w piśmie, że zarząd JSW wykorzystał miliardy złotych odłożone w funduszu na tzw. „czarną godzinę”.

„Zarząd nie miał wpływu na ceny rynkowe, a to pracownicy JSW wydobywali węgiel, który sprzedany do klientów Spółki dawał firmie przychody i zyski. Apelowaliśmy o to, by właściciel 55% akcji podjął działania zmierzające do poprawy konkurencyjności spółki i dostosowania do warunków rynkowych. O to, by w zarządzie znalazły się osoby kompetentne. Na spotkaniach Komitetów Sterujących przez 2 lata poruszaliśmy temat związany z możliwością pozyskania finansowania długoterminowego, widząc że w danej perspektywie czasu zasoby gotówki w Spółce się wyczerpią” – podkreślały związki zawodowe.

Związki kończą pismo apelem o spotkanie z ministrem.

„Nie wiemy, czy właściciel większościowy JSW zna przedstawiony nam plan, stąd wnioskujemy o pilne spotkanie z kierownictwem Ministerstwa Aktywów Państwowych, w celu prowadzenia konstruktywnych rozmów dotyczących przyszłości Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz całego mikroregionu Śląska, związanego z JSW” – piszą związki zawodowe.

Pismo zostało skierowane m.in. do p.o. prezesa zarządu JSW Bogusława Oleksego, Wojciecha Balczuna, ministra aktywów państwowych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.