Zarząd JSW pisze list do 82 organizacji związkowych: „Porozumienie umożliwi uzyskanie finansowania”

1760424145 jsw dawid lach

fot: JSW/Dawid Lach

P.o. prezesa JSW Bogusław Oleksy

fot: JSW/Dawid Lach

Zarząd JSW zwrócił się do zakładowych organizacji związkowych o wyłonienie wspólnej reprezentacji i odniesienie się do projektu porozumienia przewidującego czasowe zawieszenie wybranych świadczeń płacowych - taką informację podała spółka w komunikacie.

Jastrzębska Spółka Węglowa skierowała do wszystkich 82 organizacji związkowych działających w spółce wniosek o wyłonienie wspólnej reprezentacji związkowej oraz odniesienie się do projektu porozumienia dotyczącego czasowego zawieszenia wybranych świadczeń płacowych.

"Proponowane porozumienie ma na celu dostosowanie poziomu kosztów wynagrodzeń do aktualnej sytuacji na rynkach węgla koksowego i koksu oraz do bieżących możliwości finansowych Spółki. Działania te są odpowiedzią na istotne pogorszenie sytuacji płynnościowej JSW w perspektywie najbliższych dwóch miesięcy" - czytamy w piśmie.

Zarząd JSW podkreśla, że projekt porozumienia przewiduje czasowe zawieszenie niektórych świadczeń płacowych. "Zawarcie porozumienia stanowi kluczowy warunek umożliwiający pozyskanie finansowania zarówno ze strony państwowych, jak i prywatnych instytucji finansowych. Brak porozumienia może skutkować koniecznością uruchomienia formalnych procesów restrukturyzacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa" - argumentuje spółka.

JSW oczekuje wyłonienia wspólnej reprezentacji związkowej oraz przedstawienia stanowiska strony społecznej do 19 stycznia 2026 r. Jednocześnie zarząd spółki deklaruje gotowość do niezwłocznego podjęcia rozmów w przypadku wcześniejszego zawiązania reprezentacji.

Spółka podkreśla, że zarówno po stronie pracodawcy, jak i organizacji związkowych, istnieje ustawowy obowiązek prowadzenia rokowań w dobrej wierze, w szczególności w zakresie ochrony zbiorowych interesów pracowników, w tym wynagrodzeń oraz miejsc pracy.

"JSW wyraża nadzieję na konstruktywny dialog i szybkie wypracowanie rozwiązań, które umożliwią dalsze, stabilne funkcjonowanie Spółki w wymagających warunkach rynkowych" - tak brzmi zakończenie listu.

Przypomnijmy. W Jastrzębskiej Spółce Węglowej pod koniec 2025 r. toczyły się rozmowy zarządu spółki ze stroną społeczną. Dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, ale zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Reprezentatywne Organizacje Związkowe JSW zdecydowanie odrzuciły zaproponowany przez zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej projekt porozumienia dotyczącego obniżenia funduszu wynagrodzeń. Domagają się m.in. rozmów z ministrem aktywów państwowych. O tym pisaliśmy tutaj.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.