Tauron: związkowcy chcą negocjacji płacowych

fot: Maciej Dorosiński

Tauron cieszy się dużą popularnością wśród giełdowych graczy

fot: Maciej Dorosiński

Rada Społeczna Grupy Kapitałowej Tauron zwróciła się do pracodawcy o rozpoczęcie rozmów płacowych na 2014 rok - poinformowała śląsko-dąbrowska Solidarność.

Związkowcy domagają się 5 proc. podwyżek płac zasadniczych dla pracowników wszystkich zakładów wchodzących w skład grupy.

- Oczekujemy wzrostu płacy zasadniczej każdego pracownika, niezależnie od tego, w której spółce jest zatrudniony. To jest dla nas priorytet. Koncentrowanie się na różnego rodzaju świadczeniach jednorazowych i premiach sprawia, że z roku na rok realne wynagrodzenia pracowników grupy - uważa Waldemar Sopata, wiceprzewodniczący Rady Społecznej w Grupie Tauron i szef Solidarności w ZG Sobieski.

Podkreśla też, że zdaniem związkowców postulat 5 proc. wzrostu funduszu płac nie jest wygórowany.

- W zeszłym roku Grupa Tauron osiągnęła spore zyski. Jest więc rzeczą naturalną, że Rada Społeczna reprezentująca organizacje związkowe działające we wszystkich spółkach grupy wystąpiła do pracodawcy o rozpoczęcie negocjacji płacowych - zaznacza Sopata.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bolesta: Polska przeciw przesunięciu do unijnej kasy części środków z ETS

W ramach proponowanej reformy EU ETS Polska nie zgodzi się, aby część przychodów ze sprzedaży uprawnień do emisji trafiało do unijnego budżetu - powiedział PAP wiceminister klimatu Krzysztof Bolesta. Dodał, że rząd będzie zabiegał o wolniejsze wycofywanie z rynku uprawnień do emisji CO2.

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.