związki zawodowe

Związkowcy z należącej do Polskiej Grupy Górniczej kopalni Sośnica, chcą aby górnicy strzałowi otrzymywali premię za wykonane podczas dniówki prace strzałowe. Jak wskazują obecnie wśród górników brakuje chętnych, którzy chcieliby zostać strzałowymi, bo to praca, która wymaga szczególnej odpowiedzialności. Pismo w tej sprawie do dyrektora kopalni Krzysztofa Kiełbiowskiego w

Związki zawodowe działające w spółce Tauron Wydobycie chciałyby zmiany w zakresie wydawania posiłków profilaktycznych, czyli tzw. flapsów. Strona społeczne wystąpiła z wnioskiem do prezesa spółki Jacka Pytla o wprowadzenie systemu kart płatniczych, który miałby zastąpić obecnie obowiązujące kartki żywnościowe. Organizacje zrzeszone w Ogólnopolskim Porozumienie Związków

- Drastyczny wzrost cen energii elektrycznej oraz surowców energetycznych powoduje, że firmy z sektora energochłonnego przeżywają dziś największy od lat kryzys. Utrzymywanie się cen na tak wysokim poziomie spowoduje trwałą nieopłacalność funkcjonowania tych przedsiębiorstw, w konsekwencji ich upadłość – alarmują w liście do premiera Rafał Baniak, prezes zarządu Pracodawców

W poniedziałek (1 sierpnia) związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej wystosowali list do prezesa PiS Jarosława Kaczyńskiego. W piśmie proszą o „osobistą interwencję w sprawie relacji handlowych pomiędzy krajowym górnictwem węgla kamiennego, zwłaszcza PGG i podmiotami energetycznymi,w szczególności PGE”. Górniczy związkowcy swoje zarzuty sformuowali w piśmie skierowanym 1

Zarząd Spółki Restrukturyzacji Kopalń zawarł porozumienie z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi ws. premii rekompensującej inflację oraz podniesienia wartości posiłków profilaktycznych – poinformowały służby prasowe spółki. Dokument został podpisany 28 lipca. Zgodnie z nim wszyscy zatrudnieni w SRK na dzień 30 czerwca 2022 r. i objęci Zakładowym Układem Zbiorowym

Ubiegłotygodniowe spotkanie górniczych związkowców z premierem Mateuszem Morawieckim nie dało odpowiedzi na pytanie dotyczące tego, jaka ma być przyszłość górnictwa węglowego. - Coraz bardziej realne stają się obawy, że na krótki czas zwiększymy wydobycie, a zaraz potem rozpocznie się pospieszna likwidacja kopalń – uważa Krzysztof Stanisławski, przewodniczący MZZ Kadra

Pracownicy ArcelorMittal Poland otrzymają nagrodę specjalną w wysokości 1700 zł brutto. Jak poinformowali przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej Solidarności pieniądze zostaną wypłacone w dwóch transzach - we wrześniu i listopadzie. Jak zaznaczyli przedstawiciele Solidarności, negocjacje dotyczące wypłaty dodatkowej nagrody rozpoczęte zostały z inicjatywy organizacji

W minionym tygodniu związkowcy z Lubelskiego Węgla Bogdanka zawarli porozumienie płacowe z zarządem spółki. Dotyczy ono wypłaty „nagrody specjalnej za realizację zadań w pierwszym półroczu 2022 r.” oraz wypłaty nagród za niską absencyjność w drugim kwartale br. Porozumienie zostało podpisane 19 lipca. Na wypłatę nagrody specjalnej spółka przeznaczy 47,9 mln zł brutto, co