zatrudnienie

W 2019 r. w Zagłębiu Górnośląskim mężczyźni stanowili 9 na 10 wszystkich zatrudnionych w kopalniach węgla kamiennego. Wśród robotników udział mężczyzn wynosił 95 proc., ale w dozorze technicznym już 89 proc. i jedynie w administracji zaledwie 20 proc. Instytut Badań Strukturalnych informuje, że w czynnych kopalniach udział mężczyzn w ogóle zatrudnionych był jeszcze wyższy

W 2019 r. w Zagłębiu Górnośląskim mężczyźni stanowili 9 na 10 wszystkich zatrudnionych w kopalniach węgla kamiennego. Wśród robotników udział mężczyzn wynosił 95 proc., ale w dozorze technicznym już 89 p4roc. i jedynie w administracji zaledwie 20 proc. Instytut Badań Strukturalnych informuje, że w czynnych kopalniach udział mężczyzn w ogóle zatrudnionych był jeszcze

W listopadzie br. zatrudnienie w Polskiej Grupie Górniczej wyniosło 39790 osób. Oznacza to, że ciągu trzech ostatnich lat liczba pracowników największej polskiej spółki węglowej zmniejszyła się o 3,5 tys. osób. Informacje dotyczące aktualnego stanu zatrudnienia można znaleźć w piśmie dot. planów przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mają objąć 360 emerytów. Wynika z

Sprzedaż węgla w Polsce we wrześniu wyniosła 4,5 mln t wobec 4,17 mln ton w sierpniu i 5,15 mln t we wrześniu 2019 r. - podała Agencja Rozwoju Przemysłu, która analizuje rynek węgla. Dane ARP dotyczą wszystkich krajowych producentów węgla. Według dostępnych wyliczeń, sprzedaż węgla w okresie dziewięciu miesięcy 2020 r. wyniosła 37,3 mln t wobec 43,45 mln t w analogicznym

Rynek pracy województwa śląskiego wyróżnia się ponadprzeciętnym udziałem pracujących w przemyśle. Zatrudnienie w przemyśle wyniosło w 2018 roku aż 39 proc., co jest wartością o 8 punktów procentowych wyższą niż średnio w Polsce. Nie oznacza to jednak niższego zatrudnienia w usługach – przemysł zastępuje rolnictwo, które zapewnia pracę 2 proc. mieszkańcom regionu.

W Polsce 27 proc. zatrudnionych ma możliwość pracy zdalnej, a w krajach OECD 40 proc. - podaje Polski Instytut Ekonomiczny. Wskazuje, że różnica między Polską a innymi krajami OECD wynika ze struktury naszej gospodarki opartej na sektorze przemysłowym. Jak wskazał w rozmowie z PAP starszy analityk z zespołu gospodarki cyfrowej PIE Jacek Grzeszak, zgodnie z danymi GUS z 21 października

Wyższe wynagrodzenie, lepsze możliwości rozwoju zawodowego i ciekawsze obowiązki to trzy główne czynniki, które motywują do zmiany pracy w czasach pandemii – wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup i HRlink pt. Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców. Zdaniem autorów raportu niestabilna w wyniku pandemii sytuacja u obecnego pracodawcy

Pełna realizacja Krajowych Planów na rzecz Energii i Klimatu państw UE przełoży się na podwojenie do 2030 r. mocy wiatrowych i wzrost zatrudnienia o połowę - wynika z raportu WindEurope, największej europejskiej organizacji branży energetyki wiatrowej. W opublikowanym w piątek, 16 października, raporcie "Wind energy and economic recovery in Europe", WindEurope ocenia, że pełne