Nettg

Lista artykułów

Promile zapisane w regulaminie

Mówiono, że się nie da, a jednak się dało. Polska Grupa Górnicza uregulowała kwestie trzeźwości w podległych jej zakładach pracy. Rozwiązano m.in. kwestię stanu po użyciu alkoholu, gdy jego zawartość w organizmie wynosi lub prowadzi do stężenia we krwi od 0,2 do 0,5 promila, co swego czasu wywołało lawinę dyskusji. W specjalnym Regulaminie mowa jest również o środkach

Kraj i Świat

Trzeźwość znów na tapecie!

Jak kontrolować trzeźwość pracowników? O przepisach dotyczących kontroli trzeźwości pracowników, które obowiązują od 21 lutego 2023 r., oraz o przepisach dotyczących pracy zdalnej i hybrydowej, obowiązujących od 7 kwietnia 2023 r., portal netTG.pl Gospodarka - Ludzie rozmawia z Pawłem Sikorą, radcą prawnym. - W br. weszły w życie dwie zasadnicze nowelizacje Kodeksu pracy.

Kraj i Świat

Wprowadzenie kontroli trzeźwości nie jest obowiązkiem pracodawcy

W tym roku weszły w życie dwie zasadnicze nowelizacje Kodeksu Pracy. Przypomnijmy, są to: przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników, które obowiązują od 21 lutego 2023 r. oraz przepisy dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej, obowiązujące od 7 kwietnia 2023 r. Ta pierwsza wciąż budzi wiele kontrowersji. - Wprowadzenie kontroli trzeźwości nie jest obowiązkiem pracodawcy, a

Kraj i Świat

Wyrywkowe kontrole pracowników na obecność alkoholu i narkotyków w nowej ustawie?

Stworzenie pracodawcom podstaw prawnych do wprowadzenia i przeprowadzania prewencyjnych, wyrywkowych kontroli pracowników na obecność alkoholu i narkotyków ma przewidywać projekt ustawy, przygotowywany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Zgodnie z wpisem w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, rząd miałby przyjąć projekt w III kwartale 2021 r.