tomasz rogala

Oba warianty funkcjonowania kopalni Sośnica są korzystne dla spółki – powiedział w wywiadzie dla Trybuny Górniczej Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej. Publikujemy fragment tej rozmowy.- Wtorkowe negocjacje ze stroną społeczną zakończyły się zawarciem porozumienia, w myśl którego kopalnia Sośnica pozostaje warunkowo w strukturach polskiej

Zarząd Polskiej Grupy Górniczej osiągnął porozumienie ze stroną społeczną w sprawie przyszłości kopalni Sośnica w Gliwicach. W dialog zaangażowani byli minister energii Krzysztof Tchórzewski i wiceminister Grzegorz Tobiszowski.W komunikacie przesłanym do redakcji portalu górniczego nettg.pl czytamy, że kluczowym założeniem porozumienia jest osiągnięcie przez

Jest plan rozwoju Polskiej Grupy Górniczej. Zgodnie z przedstawionym stronie społecznej programem restrukturyzacji priorytetem mają być inwestycje w kopalnie o największym potencjale.

Dzięki realizacji przyjętego biznesplanu w połowie przyszłego roku Polska Grupa Górnicza powinna osiągnąć rentowność, bez zamykania rudzkich kopalń - wynika z wtorkowej informacji spółki.

We wrześniu br. pierwsze założenia planowanego w restrukturyzowanej Polskiej Grupie Górniczej (PGG) układu zbiorowego pracy powinny zostać przekazane stronie społecznej do dyskusji - poinformował PAP w środę (29 czerwca) prezes spółki Tomasz Rogala.Poszczególne zagadnienia przyszłego układu mają być uzgadniane stopniowo.- Chodzi nam o to, żeby zbudować solidny

Polska Grupa Górnicza początkowo będzie spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, ale szybko zostanie przekształcona w spółkę akcyjną - wyjaśnia TOMASZ ROGALA, prezes Polskiej Grupy Górniczej.

Konieczne jest bezzwłoczne rozpoczęcie prac nad układem zbiorowym i stworzeniem systemu wynagrodzeń, który będzie miał charakter premiowy i wynikowy - powiedział Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej w wywiadzie dla Trybuny Górniczej, który opublikowany zostanie w czwartkowej 5 maja) Trybunie Górniczej.

Historycznie prace nad utworzeniem Polskiej Grupy Górniczej rozpoczęły się rok temu, ale to w marcu br. powstał biznes plan, który stał się podstawą do rozpoczęcia bardzo trudnych negocjacji. Trudnych ze stroną społeczną, bo wprost musieliśmy powiedzieć o tym, że tworzenie Polskiej Grupy Górniczej to uelastycznienie wynagrodzeń i ograniczenie niektórych ich składników.