premie

Blisko 42-tysięczna załoga Polskiej Grupy Górniczej 10 grudnia otrzyma 860 zł brutto jednorazowej premii. Górnicy utrzymają też przysługujące im w tym roku dopłaty do przepracowanych dniówek w wysokości od 18 do 32 zł - zakłada podpisane w poniedziałek, 23 września, porozumienie. O ewentualnych podwyżkach wynagrodzeń w przyszłym roku związkowcy mają rozmawiać z zarządem

PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna znalazła się wśród firm i instytucji, którym przyznano "Laury Innowacyjności 2017" w siódmej edycji konkursu Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej. Jury konkursu przyznało nagrody za udane wdrożenia nowatorskich rozwiązań. Złoty Laur Innowacyjności 2017 trafił do Elektrowni Bełchatów za projekt

Przedstawiciele związków zawodowych funkcjonujących w spółce Tauron Wydobycie i Zarządu firmy podpisali porozumienie, zgodzie z którym do 28 lipca pracownicy otrzymają jednorazową premię – informuje Górnicza Solidarność. Wysokość premii będzie wyliczana indywidualnie, na podstawie liczby dni przepracowanych przez daną osobę od 1 stycznia do 30 czerwca bieżącego roku (125 dni

Porozumienie ramowe podpisane przez prezydium Rady Społecznej działającej w Tauron Polska Energia z zarządem spółki umożliwiło rozpoczęcie negocjacji płacowych w poszczególnych spółkach Grupy. W części z nich rozmowy zostały już zakończone. Przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych ustalili z zarządami tych spółek wysokość jednorazowej premii, którą pracownicy

Nagrody obligatoryjne w łącznej kwocie 4600 zł oraz podwyżki uznaniowe w sumie do 1600 zł średnio na pracownika, przewiduje wydane w piątek w PKN Orlen zarządzenie w sprawie tegorocznego wzrostu płac. W zarządzeniu nie ma podwyżek obligatoryjnych. Wydane, zgodnie z uchwałą zarządu PKN Orlen, zarządzenie jest wynikiem braku porozumienia ze związkami zawodowymi płockiego koncernu

Negocjacje prowadzone przez przedstawicieli Prezydium Rady Społecznej Tauron Polska Energia (TPE) z kierownictwem całej grupy kapitałowej zakończyły się sukcesem - informuje Górnicza Solidarność.

Organizacje związkowe działające w Katowickim Holdingu Węglowym odrzuciły przedstawioną przez zarząd propozycję ratalnej wypłaty pracownikom tzw. czternastej pensji za rok 2013 - poinformowała we wtorek, 28 stycznia górnicza Solidarność.- Czternastka jest elementem wynagrodzenia wynikającym z Holdingowej Umowy Zbiorowej, będącej układem zbiorowym pracy. Tam też uregulowano

Pracownicy Tauron Ciepło otrzymali w czwartek (17 października) 750 zł brutto jednorazowej premii - poinformowała portal górniczy nettg.pl śląsko-dąbrowska Solidarność. Dodatkowe środki są efektem porozumienia zawartego pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki w sprawie wysokości i zasad podziału premii za efektywność w 2012 r.- Podczas negocjacji